工伤赔偿金公司拖欠不给 工伤赔偿款迟迟不到账

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拖欠农资，不处理工伤世故难道是合法的吗

“有钱不给真是令人愤怒。”安徽阜阳，一男子拖欠农民工八万工资8年，当农民工带着执法人员上门要将其铐上带走时，一旁妻子的反应亮了。这位男子拖欠农民工8万元的工资，农民工应该是经历了多次要不回来，才寻求到法院帮忙要工资。当法院执法人员很农民工找上门来了，面对这突如其来的执法人员和农民工，男子还算淡定

在广州打工的张某，午休时没有醒来，工友发现后立即拨打120，后经抢救无效不幸辞世，被认定为猝死。但单位以未签订劳动合同为由，拒绝家属的索赔请求。（来源：华商连线）据张某的女儿称，父亲所就职的公司没有与其签订劳动合同，也没有购买任何保险。事发后，公司仅答应赔偿20万元，后来经过相关部门的主持调解，

关注我，多学法律少吃亏！！劳动争议纠纷不一定非要仲裁、诉讼，如果可以选择，调解的效率更高！！因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

【54岁女洗碗工热射病去世，工作几乎无休，火化时仍欠6万多医药费】近日，河南。据彭湃新闻洗碗厂女工热射病去世，至今家属仍在争取工伤赔偿，但厂方并未与韦巧连签订正式劳动合同，也未给她缴纳工伤保险，韦巧连送医后，厂方共支付医药费近8万元，韦巧连家属及主任医师罗松平称：厂方期间多次拖欠缴费。7月21日火化

取消劳动仲裁程序，小额且事实清晰的劳动纠纷实行一审即终审，才是解决劳动纠纷高发的治本之策之一。临近年底，全国各地的劳动纠纷又进入一个高发期，很多地方的劳动仲裁申请排队已经排到了3个月以后，虽然这其中有年底结案率的因素，但劳动纠纷绝对数量的快速增长确是不争的事实。很多条友都知道，劳动纠纷实行一

优化法治营商环境 中旗法律援助在行动法律援助中心服务大厅内传出了许多声“谢谢”……原来是位农民工在感谢我们的援助律师帮他拿到了拖欠已久的劳动工资，向援助律师表示感谢。受援人魏某去年给被申请人霍某家中盖羊棚，工程完工后霍某支付部分工资后还拖欠3500元未付，事情已经过去一年了，受援人魏某多次催要

济宁新闻【企业欠缴工人保险5年以上，官方回应】博特精工科技有限公司，先欠缴工人保险5年以上，该如何维护自己的权益，去什么部门申诉？已受理市人力资源和社会保障局您好，关于您关注的问题，处理部门：市人力资源和社会保障局 [2022-05-05 16:14:25]回复如下：尊敬的网友您好！山东

北京一保安上班第一天，就在中控室交接时猝死，人保局作出认定，属于工伤。公司随即向人保局申请支付工伤待遇，但遭到了人保局的拒绝，公司不服，遂将人保局告上法庭。法院审理后认为，事发时，公司尚未为其办理社保增员及缴纳社会保险，人保局拒绝支付合法。一审、二审都败诉后，公司向北京高院申请再审，高院:驳回公

月薪9000的小哥入职后，老板从未准时发过工资，小哥每次要工资都像乞讨，不讨补发，不签合同不交社保，小哥遭遇工伤后，老板还“诱骗”小哥签下和解书，区区2万余元就打发了小哥……对于如此还活在封建社会的老板，只能狠狠地盘一下，让他长个记性。这是发生在国内经济百强县市榜首的一起劳动纠纷。小哥202