星期六算正常班合理吗 公司要求周六上班合法吗

眼前朋友们关于星期六算正常班合理吗详情曝光让人理解，朋友们都需要剖析一下星期六算正常班合理吗，那么小萧也在网络上收集了一些关于公司要求周六上班合法吗的一些信息来分享给朋友们，背后真相实在太让人，朋友们一起来简单了解下吧。

中国真的是五天工作制吗？ 我一直在外企工作，实行的都是五天工作制，一直以为中国所有公司都是严格按照法律实施五天工作制。但是最近几次经历惊掉了我的下巴，让我严重怀疑中国绝大部分企业都没有严格遵守劳动法。 我有个朋友在深圳开小公司，有三十来个人。他们公司实行大小周，就是隔一周周

2022年国庆节放假7天需调休国庆节后连上7天班别调休，正常周六日休行吗，我不要连续7天休，听听民声可以吗！！！一线倒班十一年了，从来没享受过正常的假期，“黄金周啊？不行，抓生产，不能缺人”✘“小长假啊？不行，保运行，不能缺人”✘“年假？拆开休吧，你总得有点急事什么的需要用”✘“公司通

今年国庆休7天上7天 根据国务院最新通知今年国庆大长假放7天，但只是调休8号9号要上班，也就是说本来1号2号是星期六日，再补两天班实际只放三天假，安排通知一出来一度冲上热搜榜第一，广大市民意见不一对此你有什么看法？国庆假期哪里游客最多

国庆节后连续上7天的班，2022年国庆放假安排来了，10月1号到10月7号放假休息休息一共七天 十月8号周六正常，9号周日正常上班占用了周日周六相当于是挪休，每年长假期都会挪用周六周日国庆7天假期，你打算怎么过？？？？1.回家看父母2.出去旅游3.在家躺7天4.还是加班加班加班。别忘了

国务院办公厅发布2022年国庆节放假安排通知如下：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。7天连休，7天连班，又是调休，又是加班，比正常上班还累。为什么不向9月24或25日借一天，9号上班，这样可以休8天？上7休7，各位怎么看？今年国庆休7天上7天 国

国庆节放假七，周六，日占两天，补班两天。这还说放假七天！！！！！你不就说放假三天不就完了吗！

加班，是正常工作，例如车辆维修生产临时变化，需要在节假日完成。值班，是预防有事情需要及时处理之类。加班有定额任务，值班是休息待命预防。加班支付两倍薪酬或补休一天，实际应该补休两天的，但都假装加班一天给一天补休的政策。值班，属义务班可以休息，有临时事情就及时处理，但遇临时事情工作，依然算值班，不算加班

【休7天上7天，国庆放假时间公布】自贡新闻 公布了，国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班，也就是要连续上7天班啊。只有我一个人不想调休吗？[流泪][流泪]又不能出去玩，想正常享受周末都不行吗？

好消息！双节放假通知来了！中秋节不调休，连放3天！国庆节调休，上7天休7天！双节将至，根据国务院办公厅通知精神，2022年中秋节、国庆节放假安排如下：中秋节9月11日、12日、13日连休3天。即(周六、周日、周一)。国庆节10月1日至7日放假，共7天。放假结束后连上7天班，即10月

【2022年国庆节放假7天需调休】国庆节后需连上7天班 根据国务院办公厅通知，10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六），10月9日（星期日）上班。