员工和上级吵架被开除 跟直属领导吵架了被开除

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头号周刊公司员工因不服从管理或者和领导发生争吵和轻微肢体冲突被辞退有赔偿金拿吗？有的，被辞退人员可以向劳动仲裁部门进行申诉，提出赔偿金要求，根据相关法律法规，仲裁部门是支持赔偿的，即便企业申诉也会被驳回。典型案例如下:李某是合肥某科技公司的一名研发人员。2021年5月，李某因为不满

商场里一嘴巴灵活的员工不服管理，跑去找领导吵架，威胁领导说：我就这样干了，你还敢辞退我不成？要我走，除非你把这些年的工资双倍算给我。不是第一次看到员工这种操作了。以前也有员工被辞退，闹到后来，公司赔了一笔钱，从此员工都依样画葫芦，不守纪律，大不了被辞退被赔付一笔钱。劳动法在保护劳动者的合法权益的

我们大厦里有一家公司今早吵架了，是一名男员工与老 板争吵。从他们的话语中我知道了一些情况：男员工在工作上有失误，大概有一百多万的货存在运输风险，他来找 男老 板汇报情况寻求解决方案，男老 板很气愤，当着全公司人的面一直在批评他。这名男员工终于按捺不住，大声回应男老 板：我犯了错误，我无 能

和领导吵架的员工被辞退了这个42岁的女同事上周五和我的领导吵架，我本来想着她当时就说辞职，没想到没有。今天上班她来得晚了，直接去行政办离职手续，她很高调的给另一个同事说谁给她打电话说目前这个工作已经完成，后面暂时没有工作了，我不确定是我的领导还是行政主管给他打得电话。情商太低了工作

昨天，跟我们公司的一位女八婆吵架了。直接开除此女，对公司领导出言不逊。在早会对领导指指点点，没素质。

我拿出80万的积蓄，给男朋友开了一家烟酒超市。前男友带着四个朋友来了，带了六瓶酒，两条烟，一共5300块，居然没给钱。当我无意中听到他们的谈话时，我目瞪口呆。我立即做了决定，他们逃走了男朋友李卓凡，经常和公司领导吵架，后来被公司辞退。看着他经常在家唉声叹气，我实在受不了，于是经过商量，决

【女子被辞退后写“小作文”称上司性骚扰 法院：无任何证据，书面赔礼道歉】女子被辞退后写小作文称上司性骚扰近日，广东深圳坪山法院通报一起女子被辞退后在微信群发文称上司性骚扰的名誉权纠纷案。女子张某曾为深圳某公司员工，男子林某系其顶头上司。因在试用期内被公司辞退，张某认为系林某故意所致。张某写文称，

【员工没义务惯着老板】7、8年前我们学院有一个主管，对待下属就是直男型。终于有一天有一位女下属当着全体同仁的面和他当面争吵，他要开除这个下属，开除的后果是我们要对这个下属做赔偿。鹰派的领导特别要注意这一点：首先你要给自己舒心，你的团队成员不是人人都有事业心的，有事业心的也未必把你的事当成自己的事

组织部要开除事业编朋友，咋办啊？？我一个朋友是事业编，党委口的，所以归组织部管理。我朋友考上了隔壁区的公务员，已经公示了，结果家里出事了，不想去隔壁区了。朋友的档案、人事关系都还在原单位，也并没有跟领导提出过要取消录用资格。结果所在区委组织部知道了，要开除朋友，理由是你已经考上了隔壁区的公务员，我

电子厂一员工和组长吵架了，最后组长把他开除了，还扣了他一天工资，他很生气，说组长别出厂门让我看到。这个电子比较大，有8条拉，一条拉可以坐下25个员工同时工作，一条拉一个组长，员工工资一个月5300，一天上10.5个小时班，一个上26天班，包住不包吃。最近厂里订单多，比较忙，人手不够，于是老板就招