员工上班不打卡可以罚款吗 不打卡算旷工合理吗

今天我们关于员工上班不打卡可以罚款吗具体整个事件什么原因？，我们都想要分析一下员工上班不打卡可以罚款吗，那么小深也在网络上收集了一些关于不打卡算旷工合理吗的一些信息来分享给我们，背后真相实在让人了解，希望能给我们一些参考。

厂子里面来了几个95后员工，在下班的时候，提前一分钟已经达到打卡机旁，看这架势是提前准备好，一到点就打卡回家，公司是一分也不想多待，这件事情了被部门主管发现了，主管很生气，不加班也就算了，还提起等的打卡，为了遏制这些不良的风气，主管当场就提出：“你们几个按早退算，每人扣30元，下次还敢这样，每人扣5

某大型工厂，从13年就开始使用打卡机考勤，刚开始的时候，员工每次忘记打卡，或迟到早退，只是罚款50元。但是，从19年开始，这罚款额度就改为了500元/次。对此，工厂的员工是议论纷纷、怨声载道，有本事有能力又不喜欢这种管理模式的人纷纷辞职走人。留下的除了管理岗位的，就基本上是一些老实巴交，干了几十

今天单位空降来了一位领导，来了就立威，他自己制定了一个打卡迟到罚款制度，10分钟罚30，30分钟50，一个小时100，罚款当天上交，当天不交第二天罚双倍，咱也不知道这个钱上交给谁。然后问大家有没有啥异议，有可以改，明天就改不了了，这时候有个业务提出来，说罚的太多了，10、20、50还行，那经理当时就

工作中有没有让你很抓狂的事情下班后继续加班到晚上11:30终于拖着疲惫的身躯打的回家，回到家中老觉着还有什么事没有完成，突然灵光一闪，妈呀！下班忘打卡了，公司规定只要不打卡不论理由，一律按照旷工一天还要罚款200元处理。

上班打卡，迟到罚钱，这是现代打工者必须面对的现实，而有关考勤及其制度也并非现代才有，中国古代官员们就经历过比现在还严厉的考勤。唐朝时，无故旷工、迟到要挨板子。按唐律的规定，旷工一天打二十小板，若长期不上班则要判处徒刑，重要岗位甚至罪加一等。对于“上班期间溜号”这种小聪明行为，制度的制定者早有想到

@员工迟到一次罚1000 为什么不合法？迟到不仅容易耽误工作，扣钱也是板上钉钉的事。然而，迟到1次扣1000元合理合法吗？值得探讨。此次引起热议的事件，其实在我们身边也经常发生。比如去年，搜狐就发给员工“考勤新规”邮件，要求员工9:30前到岗，迟到一次罚款500元，而此前迟到单次罚款仅为5

天天打卡，用自己的手机自己的流量，不打还罚钱，合理吗？法律法规呢？

公司原本15号发工资，拖到今天还没发，而对员工不停罚款，克扣工资。资金出问题还是压榨。前段时间，因为是新员工对企业打卡不太熟练，一大早在床上打卡了，身体实在不舒服，但还是上午还是爬起来坚持去见了几批稳客户，我最后看考勤表，居然说我旷工，我的外勤打卡也是有记录。那天外出，公司老总说我旷工，居然把我

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