违反厂规开除有工资吗 辞退和开除有什么区别

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大家好，我是新闻看容桂，下面为大家再谈谈中山市南头镇荣杰医疗器械有限公司的事情。 前几天我曝光了荣杰医疗器械有限公司是个黑厂，有一个荣杰公司的员工在评论区留言说他们厂不是黑厂，我不知道他为什么要说谎，为什么要帮老板掩盖事情真相。我都是有证据才曝光这个公司的，下面就是一位在荣杰公司上班

今天公司辞退了一名男工。 并非他严重违反了厂纪厂规，而是他作出欲伤害自身的行为使公司领导感到害怕。 昨晚，他独自一人喝了一晚的闷酒，然后冲出在三楼的单间宿舍，欲翻出天台围栏往楼下跳，他班组长刚好这时候回到宿舍楼，发现他的一只脚已跨出围栏，赶紧冲上去把他拉了下来。

公司除了法人代表，任何人无权辞退员工，辞退员工公司会下达辞退通知书让员工签字无重大损失和没有重大违反厂纪厂规辞退员工应工作一年内补偿一个月平均工资，二年内补偿二个月工资，依次论推，不包括工作试用期，工作试用期为七天，调动岗位应与员工协商，协商不成按辞退A补偿标准，这都是劳动法内容

模具厂一员工被主管开除了，还扣了500块钱工资，员工很生气，说出厂门口注意点，别让我看到。这个模具厂20多个员工，平均每员工每个月做两套模左右，模具有大有小。员工工资7500到9500，一个月上26天班，一天上12个小时班，不包吃住。最近老板接了个新客户，新订单，比较忙，人手不够，于是老板就叫文

公司开除了一个驾驶员，原因是和押运员打架。驾驶员要求公司给予补偿，他还有三个月合同才到期，老板不同意，然后他就堵住老板的办公室，不让老板走。最后老板报了警，警察来了之后问清情况后，也认为老板不可能补偿驾驶员，是驾驶员自已违反了厂规厂纪。最后老板一次性付清了驾驶员的工资，驾驶员走了。

今天去镇上面试了一家工厂，其实就是十来个人的小加工厂，做蓝牙耳机的，工厂的老板是个大我几岁的光头佬，刚进去他就很严肃跟我说，我这个厂有规定，上班的时候不能讲话，上厕所的次数4个钟一次，如果违返厂规一次罚款30元。还有我们每个人做的产品都是有数量的，一天产量做不够也要扣工资。虽然老板的态度很不好，

我在东莞横沥一家某工厂做cnc操作工。今年三四月份进的工厂，今天打算辞工不做了。原因就是经常克扣员工工资，迟到一分扣半个钟钱，早退一分也扣你，以此类推。漏一次打卡，补签一次扣20块钱，一月又只能签三次，如果不签卡，则按没有上班计。这样一月下来，整个工厂好多人都在签卡，几乎无人能逃过此劫。弄得全厂人员

青岛新闻 有人知道这是个什么公司吗？在青岛吗？干什么的，这么牛。青岛爆料 青岛疫情现在刚好点，这是又在作妖啊！有订单着急，复工复产有情可原。可是你这操作，这也未免有点过激了吧！难道厂规可以凌驾于疫情防控要求之上，上不了班不给工资就算了，竟然让职工去和村庄社区要误工费，规定时间不到者还按旷

上班时间抽了一支烟，竟然被直接开除了，最后老李告上法院，厂里给他赔偿了18万…老李今年48岁了，这是一家塑料电子厂，老李在这个厂已经工作了18年了，他是一名打料员，每天上班12小时，还要上夜班，工作非常累，老李呢什么都好就一个毛病，特别爱抽烟，因为厂里有特别规定，《厂区内禁止吸烟，禁止携带烟火进入

“开除就开除，我就不给怎么了？”近日，江西赣州某工厂内一名员工与4名保安发生口角，员工有推搡保安的行为，后四名保安直接将该员工按在绿化带进行殴打。当地警方接警后立即展开调查。目前，涉事保安已经被开除。（来源：八斗、城事快报）1、从视频中这名员工的话来看，保安应该是让员工出示什么证件，但员工拒绝