哪些人不能裁员 哪些员工不能被裁员

眼前兄弟们对于哪些人不能裁员原因实在没整明白，兄弟们都需要了解一下哪些人不能裁员，那么小珊也在网络上收集了一些对于哪些员工不能被裁员的一些信息来分享给兄弟们，为什么呢到底是怎么回事？，希望兄弟们会喜欢哦。

互联网没有您想的那么好，他们加班比设计院猛多了，35岁危机知道吗？现在互联网大厂裁员，招聘一个岗位几万人竞争，觉得还行？？？？像那些一般学校的计算机专业，四年毕业后，能不能找到工业作很难说@新闻职场 @新闻号 @今日新闻//@叮当的爸比：同样是996，我觉得土木的性价比太低了，同样是985毕业，一个

现在社会越过越累人类生存还有意义吗？疫情之间公司说不能上班没有工资，疫情过后又裁员，找工作年龄又卡脖子。你们觉得呢？

刚听说，美丽国英特尔宣布大裁员数千人英特尔一直是裁那些年纪大的工程师，然后再招些年轻刚毕业的博士生去做搬砖工美丽国凤凰城附近的不少地产经纪都是英特尔裁的人从此码农变软工人生变化真快，公司文化也是在不断变化中，记得以前英特尔自称公司文化是从不裁员，现在回头看看，已经裁了数轮[熊猫]

【卖不动？芯片大厂英特尔或裁员数千人】当前全球经济面临诸多挑战，通货膨胀率达到几十年来最高水平、大多数地区金融环境收紧、乌克兰危机以及新冠肺炎疫情持续，严重影响全球经济增长前景。国际货币基金组织总裁格奥尔基耶娃此前表示，即使经济实现正增长，人们也会因为实际收入缩水和价格上涨而感觉遭遇了一场经济

朋友圈有人感慨说，企业今年纷纷裁员，工作难找，但另一方面，想招聘一个优质的员工，反而更难了！我回复说，优秀的人本来就不多。之前经济形势好，企业效益也不错，有些人浑水摸鱼，要么容易蒙混要么企业也不太在意。现在情况变了，蒙混的容易暴露企业也会加强识别淘汰。那么，真正优质的人，肯定被争抢，而被抢剩下的人

今天看到阿里P7被裁员的文章，那个30多岁的人说要认清楚公司/平台的光环，不要盲目自信。阿里P7曾几何时是就业市场的“硬通货”，很多人觉得能拿到P7就证明了自己的实力。然而事实上绝非如此。很多时候阿里P7牛是因为那个时候阿里牛，而并不是员工本身有多牛。当阿里光环褪去的时候，P7也就失去了光彩。就我所

赖世雄：英特尔将裁员数千人Intel Plans to Cut Thousands of Jobs新闻英语表示“裁员”除了之前教过的lay off以外，还可以用cut xxx jobs，名词形式是job cuts。cut 在这里是“削减”的意思，例如：The boss asked his workers to cut costs by half.（老板要求员工要削减一半的开支。） 除此之外，下图的报道中还提供了“裁员”的另一个同义表达：eliminate thousands of jobs。eliminate 是“消除，清除”的意思，名词是elimination，英文的“消除贫困”这个表达用的就是这个词：eliminate poverty / the elimination of poverty 消除贫困

英特尔将裁员数千人Intel Plans to Cut Thousands of Jobs新闻英语表示“裁员”除了之前教过的lay off以外，还可以用cut xxx jobs，名词形式是job cuts。cut 在这里是“削减”的意思，例如：The boss asked his wo

你遇到过公司裁员么？ 如果关注最近几年的人口数据，在五六年前的2017年，中国人口的新生儿还有一千五百多万，而到去年的2021年，全国就只有一千多万了，少了五百万人，出生率下降一半了。这说明什么？新生儿少了，许多行业受影响，比如，生产婴儿纸尿裤的，卖奶粉的，幼儿园老师，都会因需求减少，面临下岗，裁

为什么现在越来越多的人找不到工作？ 我现在在建筑业的企业上班，现在房地产不景气，整个建筑业都不景气呀！我们现在就面临着发不出工资、裁员，又想辞职，但是现在的工作又不好找犹豫找不到方向了？