国美真快乐拖欠工资 国美真快乐是不是骗局

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消息称国美停发员工工资只交社保看到这个消息还是有些错愕的，昔日的家电行业零售龙头企业混到今天如此地步，让人感慨万千，颇有些惋惜之情。这可是大企业啊，这样的操作岂不是让员工心寒，不发公司，员工也要养家啊，也要生活。把拖欠工资说得这么理直气壮还是第一次见过。国美停发员工工资

消息称国美停发员工工资只交社保 如果实控大股东夫妻已经采取了各种套现措施，那其实就是明显的给所有的管理层、员工、合作供应商，乃至顾客一个明确的信号。那么在期后采取的任何措施都会失效的，因为不论是股票还是公司信心是最重要的，假如没有信心，股票市值就会下跌，公司就会破产，员工就会离职，高管就会跑路。

看到国美公司12月底前停发工资只缴纳社保这个新闻，真的很恼火，简直太荒谬了！很多年前，我也遇到一家类似的公司，公司确实经营困难，拖欠员工多月的工资，然而等到我们离职，公司依然欠着不给，最后只能走劳动仲裁。试问下国美领导，停发工资，员工不要生活吗？有房贷、车贷、信用卡的员工怎么办？为什么国美经

国美发不出工资了，让员工共患难，延迟发工资，真奇怪，你风光的时候是不是也共富贵了？有法律有制度有程序，该怎么走怎么走，任何拖欠员工工资的理由都是为了绕开法律绑架员工！tmd这种套路居然在这里屡试不爽！！

国美电器要求员工签署承诺函，未来半年到一年可能延发工资。这不就是变相逼迫国美员工离职吗？今天，国美向员工表示将停发员工工资，据悉，就在不久前黄光裕夫妇已套现10亿港元，表示今年12月前只交社保不发工资，未来也存在工资发放的不确定性。我想不明白，既然都套现了10亿港元那么多钱了，给一点遣散费给

国美电器撑不住了，六年亏损222.89亿，前段时间网上爆出国美拖欠员工工资的问题，心里面还想国美不是比格力销售好吗？咋回事。看来事实如此，惊到我的下巴了，今天看到新闻，国美董事长夫妻套现10亿港币。然后露出那张比树皮还要厚的脸，在公司全员大会上发表讲话，内容是：公司12月底之前只会给员工上社保

国美电器工资拖欠在国美总部的全员大会上，国美电器董事长黄秀虹表示：公司到12月底之前，只会给员工上社保，不会再发工资了。黄秀虹还补充：今后中长期，工资发放也存在不确定性。会后公司会出具一份承诺书，员工可以各自去找主管签字。老板有考虑打工人每个月都要靠工资养家糊口，房贷车贷，老人小孩都要花

国美停发员工工资 国美未经劳动者同意，单方面停薪违反劳动法。国美员工该拿起法律武器维权，应组团向所在地劳动部门发起劳动仲裁，并投诉。工会不能在坐视不管，应为劳动者提供帮助。绝不能让黄光裕跑路了，至少要追回老百姓的血汗钱。国美拖欠员工工资？公司回应

新闻热点：国美停发员工工资，黄光裕夫妇已套现10亿元！国美明明可以直接不发工资，还直接正大光明的发文，拖欠工资不是违反劳动法的吗？怎么还可以理直气壮的要求员工签这种承诺书？而且一直以来，国美的思维还停留在实体店层面，但现在的主流已经是通过流量与关注引导的互联网需求了。希望国美能重新站起来，不为了