中途离职年终绩效奖金还有吗

离职前的年终奖，真的没戏了吗？

每到年底，大家都在盼着年终奖的到来，毕竟这是对一年辛苦工作的犒赏。可是，如果你在中途离职了，年终奖还有你的份儿吗？这个问题让不少人心生疑惑。其实，年终奖的发放并不是一刀切的，而是要看你离职的时间点和你所在公司的具体规定。

公司规定是关键

每个公司对于年终奖的发放都有自己的一套规则。有的公司规定，只要你在年底之前离职，就自动失去了领取年终奖的资格；而有的公司则比较人性化，会根据你在公司工作的时间长短来按比例发放年终奖。所以，如果你想知道自己的年终奖还有没有戏，最好的办法就是去翻翻公司的员工手册或者直接问问HR。别不好意思，这可是关系到你钱包的大事！

离职时间点也很重要

除了公司的规定外，你离职的时间点也会影响你能否拿到年终奖。如果你是在年底前几个月离职的，那可能就没戏了；但如果你是在年底前几天才决定离职的，说不定还能捞到一点“残羹剩饭”。当然，这也得看公司的政策和你的运气了。所以，如果你真的想拿到年终奖，最好还是忍一忍，等到年底再走人吧！不过话说回来，如果工作环境实在让你受不了，那还是早点离开为妙。毕竟，身体和心理健康比那点钱重要多了！

提前沟通是王道

在决定离职之前，最好先和HR或者你的上司沟通一下关于年终奖的事情。这样不仅能让你心里有个底，还能避免一些不必要的误会和纠纷。毕竟，谁也不想因为一点小钱而闹得不愉快吧？而且，提前沟通也能让公司有足够的时间来处理你的离职手续和年终奖的发放问题。这样一来，大家都能和平分手，何乐而不为呢？