嵌入式就业太难了 嵌入式工程师35岁后

嵌入式行业的门槛高得像珠穆朗玛峰

你知道吗？嵌入式行业就像是一座高耸入云的珠穆朗玛峰，想爬上去可不是那么容易的。首先，你得有扎实的硬件基础，什么单片机、ARM、FPGA，这些名词听起来就像是外星语。然后，你还得懂软件，C语言、Linux内核、驱动开发，这些技能点加起来简直能让人头大。更别提那些复杂的协议和标准了，比如I2C、SPI、CAN总线，光是记住这些缩写就能让你怀疑人生。

面试官的眼光比显微镜还毒

好不容易学了一堆东西，准备去面试了，结果发现面试官的眼光比显微镜还毒。他们问的问题一个比一个刁钻，从硬件电路设计到软件调试技巧，从系统架构到实际项目经验，恨不得把你祖宗十八代的技术背景都挖出来。有时候你觉得自己答得挺好，结果面试官微微一笑：“嗯，还不错，但是我们更倾向于有经验的候选人。” 这时候你只能默默在心里吐槽：“有经验的我还需要来面试吗？”

加班文化让你怀疑人生

进了公司才发现，嵌入式行业的加班文化简直让人怀疑人生。项目一紧起来，通宵达旦都是家常便饭。你以为自己是程序员？不，你是“程序猿”！每天对着电脑屏幕敲代码，眼睛都快瞎了。更惨的是，有时候你辛辛苦苦调试了半天的问题，结果发现是硬件那边出了问题。这时候你就得跟硬件工程师斗智斗勇，互相甩锅。最后的结果往往是：大家都累得半死不活。

行业内卷严重得像春运抢票

嵌入式行业的内卷程度堪比春运抢票。每年都有一大批新人涌进来，大家都想分一杯羹。结果就是工资涨幅慢得像蜗牛爬行，晋升机会少得可怜。你辛辛苦苦干了好几年，结果发现自己的职位还是原地踏步。更惨的是，有些公司为了省钱，直接把项目外包给印度或者东南亚的团队做。这时候你就只能眼睁睁看着自己的饭碗被别人抢走。