孕妇主动申请辞职 劳动法孕妇主动辞职

目前弟弟们对于孕妇主动申请辞职到底是因为什么？，弟弟们都需要剖析一下孕妇主动申请辞职，那么小泰也在网络上收集了一些对于劳动法孕妇主动辞职的一些信息来分享给弟弟们，详情曝光太惊呆，希望能够帮到弟弟们哦。

公司竟然要求女员工签署个人不怀孕承诺书，而且必须承诺在公司工作期间一旦怀孕，本人必须主动离职，并且个人放弃追究公司任何责任。真是滑天下之大稽，可笑，可悲，可耻！但是也有网友评论：只能说某些女性自己作的。本来是照顾孕妇，现在变质了，如果我是老板，你干了几年怀孕我理解，才上几天班就来这个，我也会拒绝

【孕妇拒绝离职被踢出工作群 律师：公司行为违法，需支付赔偿金】8月15日，重庆的蒋女士正式向劳动监察部门投诉。她称，自己怀孕期间劳动合同到期，公司提出不再续约被拒绝后，又出台了绩效考核逼迫她主动离职，以躲避赔偿。此后，她与老板发生冲突，被踢出工作群。该公司负责人赵先生回应称，辞退与怀孕无关，公司

“怀孕你老请假啊，主动辞职吧”，近日，武汉的王女士给记者反映，她怀孕5个多月，公司突然要求她主动辞职，王女士表示拒绝，随后遭到公司变相辞退，本人还被移出公司群聊。公司拒绝开具辞退文件，认定王女士是主动离职，王女士则认为自己是在孕期被辞退，遂将公司告到劳动监察部门。（信息来源：湖北经视）王女士是

妇女在职时怀孕第三胎，公司建议她辞职，她拒绝。问题上该公司是夫妻老婆店，一间很小的公司（小微企业），疫情耽于了业务，恨不景气。如果孕妇坚持不离职，公司就会倒闭，连业主夫妻老婆一起，三个人、两家人失业；如果该孕妇主动离职，公司还可以再雇一个人，三个人就业，两家人吃饭有着落，只有孕妇一人失业。请问：孕

女员工入职三天宣布怀孕，休完产假就离职？别慌！“三期”不是护身符最近，某公司的人力资源负责人杨先生，遇到了一件很郁闷的事：“女员工入职三天就宣布怀孕，孕期几乎没正常工作，产假结束后就递了辞职信。”案例简介：面试时，这位员工强调自己并没有结婚，短期也不打算结婚，随后跟公司签订了劳动合同。可

被公司知道怀孕了，被逼迫签离职报告。今天下午我被公司领导约谈了，领导直接给我拿来了离职表和笔，让我主动离职。我直接拒绝签字，我说，劳动法规定，不能辞退孕妇。可恶的领导大言不惭的说，你怀孕了应该给公司报告，公司不允许员工怀孕。我就呵呵了，都什么年代了，领导居然能说出这么幼稚的话来，让人不耻，不知道现

美国国家广播公司（NBC）今天（8月25日）报道：“一名佛罗里达州的白人警官在一次交通停车时向一名黑人孕妇开枪后辞职，她的三个孩子目睹并用视频记录了此次事件。”布拉德福德县警长办公室称，事件发生在8月12日午夜前，副警长雅各布·德苏（Jacob Desue）试图让埃博妮·华盛顿女士靠边停车。埃博

【孕期员工抄“心得”…如此算计“三期”女职工要不得！】怀孕的小李是否可以向其领导要求减少工作量？公司领导认为小李承担的工作少了，暂停了她的绩效工资，这样的操作是否合理合法？无良企业通常会采取哪些方式让员工“被迫辞职”？

女子应聘被要求承诺怀孕自动离职 近日重庆，一女子因为去年刚结婚，还没生小孩，去某酒店应聘时，酒店经理竟然要求她写一份一旦怀孕就自己辞职的书面保证书！女子觉得受到不公待遇，于是通过人民网领导留言板投诉，近日，重庆当地社会保障局回复：将会依法处理！【律途悟人生，法眼看世界】 怀孕

孕妇被迫辞职，1个月后公司的一个电话，孕妇怒了在鼓励生二胎、三胎的当下，让一些孕妈妈、宝妈妈遭受了很多不公平的对待。今天，小编给大家讲一个真实的故事，发生在我好友宁宁身上：宁宁是我的好友，在我的眼中，她是一个尽心尽责的人，对待工作甚至可以放弃自己的私人空间。不久前，宁宁怀孕了，公司主管就一直挤