boss直聘关注的人在哪里 boss直聘怎么查关注

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boss直聘公示涉性骚扰违规账号 这个必须点赞[赞][赞]大多数职场性骚扰，都是针对入职后的员工。但在入职前的招聘环节，同样存在性骚扰。如何防止性骚扰，是招聘者、求职者，用人单位和员工都该关注的一件事。1.对待性骚扰，无论口头，还是肢体上的，首先态度上不给人可以误会的余地，一定要坚决。

9月1日，CNMO注意到，BOSS直聘公布了一批涉嫌性骚扰的违规账号，以及所在企业和其他一些相关信息。根据介绍，这正是超过90%的受访求职者所呼吁的。也有专家表示，客观地陈述事实并不涉及侵害企业的名誉权。在类似的事情发生时，平台应该进一步做出举措，保障求职者的合法利益和人身安全。而BOSS直聘官

【BOSS直聘公示涉嫌性骚扰违规账号】9月1日，BOSS直聘上线打击招聘性骚扰专项，公示了一批证据充分、涉嫌性骚扰的违规账号。公示内容包括打码的招聘者姓名、任职公司。此前，平台对查实后的违规账号会采取立即封禁，涉事招聘者终生不再提供服务的措施。公告称，之后对于类似的违规账号，平台还将增加通知招聘者所

【马上评｜公示性骚扰招聘者，落地《民法典》的防范责任】你支持公示性骚扰的招聘者吗 在招聘过程中动辄发黄图、搞暧昧，甚至赤裸裸提出无耻要求，这些性骚扰求职者的人将被“打上公屏”。9月1日，BOSS直聘平台推出了惩戒招聘中违规行为的严厉手段。如果招聘者在职位发布中带有涉黄词汇；在平台内交流中，发送涉

【boss直聘公示涉性骚扰违规账号】9月1日，北京商报记者从BOSS直聘方面获悉，BOSS直聘上线了打击招聘性骚扰专项，对一批证据充分、涉嫌性骚扰的违规账号信息进行了公示，公示内容包括打码的招聘者姓名及任职公司。在此次公示之前，BOSS直聘平台对违规账号的处理措施包括查实后立即封禁，涉事招聘者终

【boss直聘公示涉性骚扰违规账号】9月1日，BOSS直聘上线打击招聘性骚扰专项，公示了一批证据充分、涉嫌性骚扰的违规账号。公示内容包括打码的招聘者姓名、任职公司。此前，平台对查实后的违规账号会采取立即封禁，对涉事招聘者终生不再提供服务的措施。公告称，之后对于类似的违规账号，平台还将增加通知招聘

【BOSS直聘公示涉性骚扰违规账号 专家：应予以鼓励】BOSS直聘近日公布了涉嫌性骚扰的违规账号名以及所在单位。原来我们所看到的求职乱象仅仅是冰山一角，平台的这次公布有利于净化求职环境。对于企业单位一同公布除了帮助求职者避坑外，同样也是让企业规范员工行为的鞭挞。boss直聘

boss直聘公示涉性骚扰违规账号“灭蟑行动”，这个名称起的不错，让这些性骚扰的行为无所遁形！

BOSS直聘向职场求职招聘中的性骚扰大开杀戒，称要对此类行为“零容忍”，终生不再为其提供服务。同时，BOSS直聘还晒出了一些典型的违规案例。净化职场，平台有责，BOSS直聘这一波值得点赞。

BOSS直聘公示涉嫌性骚扰违规账号名单及所在企业，违规招聘者存在发布涉黄言语、图片或其他性骚扰的行为。据介绍，9成以上受访者求职者呼吁公示。专家表示，客观陈述事实不涉及侵害企业名誉权。对平台愿意走出法律要求范畴，多承担一步的举措，应予以鼓励。