财务被骗10万怎么办 被骗了50万追不回了

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老板的母亲来到财务室，让出纳给她拿10万。因为没有老板的签字，出纳拒绝给钱，老板的母亲嚷嚷着要把她辞退。老板得知此事后，反而表扬了出纳。公司是财务签字一支笔，想要从公司拿钱，必须要老板知情，而且要亲笔签字。老板的母亲趁着老板出差前来财务室要求出纳给钱。事由是要给老板的弟弟，她的小儿子买车。出纳以

江苏南京，谭女士是公司的一名会计，近日，她被“老板”拉进了一个群里，随后，老板让谭女士往指定账户转账86.7万元，谭女士转完之后，老板又让谭女士再转账20万元，这时，谭女士意识到自己可能被骗了。于是，谭女士给老板打了电话，而老板却说，他从来没有拉谭女士进过什么群。而事实上，公司的账户转账是有额度

一个小事，正威隔三差五招财务总监，月薪2.5万左右，深圳不下百家财务总监月薪在10万以上。这是不是可以看出端倪了？空手道

月薪10万的业务员离职了，原因竟是老板眼红他提成拿的太高了。 于是安排财务在计算工资的时候只给他算了一半， 以为反正钱在自己手里提成给多少由自己说了算， 没想到业务员走后干了一件事 ，老板是直呼他做的太过分了。 小刘是公司的一名业务员， 已经在厂里干了快十年了。 由于业务突出， 小刘每个月光业务提

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老板对财务说，今天我同学让我帮助开张50万的票，下午帮我开出来。财务说：这样不好吧。老板说：让你开你就开，我和李总是多年的好同学，他现在接了个私单，自己名下没有公司，而对方又需要票，所以才找到我的，而且他还答应给10%的手续费。我算了下，除去增值税，咱们还能小赚点。再说了，咱们今年公司帐上利润还

周师兄看财税：现在的很多小老板，连个专职财务都没有，所以连基本的发票报销都不清楚，最后从小老板变成了“霉”老板。想省个10万块的税，结果却被罚了50万。从这位老板提供的发票清单，我们可以发现有四大风险问题：第一、有一大堆的咨询费、信息费、服务费发票，但是具体业务内容模糊不清。该类型的发票金额一旦很高，有没有真实的业务，很容易被稽查。第二、有一堆的餐饮费发票。这些餐费发票的金额比业务招待费的总金额还要高，这是不合理的，因为业务招待费的税前抵扣是有上限的。第三、一堆的加油费发票。实际上公司名下没有车，怎么会有这么多加油费发票。第四、大量个人消费报销的发票。其中包括包包，手表、首饰这种类型的奢侈品字样的，这本来就是一些异常的发票。因为与公司业务经营无关，不符合业务逻辑，不是真实业务相关的，这些发票都是不能拿来抵扣的。企业缺少成本票，找到根本原因才能解决问题，要么是图便宜不要票，要么是供应商或者服务提供者是个人，不能也不愿意提供发票，即使提供发票，还要帮其代扣20%的劳务报酬个人所得税。解决方案是对于应该该取得的发票一定要取得，不要因小失大。对于无法提供发票或不愿提供的，可以考虑更换供应商，或者可以把这些业务打包进行处理，打包到一个个体工商户里，当然这个个体必须是可以申请核定征收，然后再给企业开票。最重要的前提是，建立在真实的业务基础之上举例说明，在发生500万业务的情况下：增值税： 500/1.03*3%=14.56万 （当前普免，专3%可抵扣）附加税： 14.56*3%=0.44万所得税： 500/1.03*1.5% =7.3万总计 ： 14.56+0.44 +7.3= 22.3万。综合税负低至1%-1.5%，这样就低很多

上海一小哥为了向公司追讨近10万元的提成，不惜花费2000元“巨资”对关键证据做公证，你认为值不值？这是老朱指导的上海的一起劳动纠纷！小哥被安徽某食品企业派往上海浦东负责销售工作，小哥的工资由底薪、基本奖金和业绩超额奖励等组成。公司每年初会制定当年度各月份的销售额目标，根据公司的相关政策，当

做财务真的赚钱吗？这个答案你可能不敢相信！答案是否定的，别喷，听我狡辩一下！从赚钱这个角度，这都是业务的事情，根本不是财务的工作，财务是通过数据和分析，来发现数据背后的问题，来提高收益，节省成本，做好决策，你还说财务赚钱吗？当然财务人员待遇高吗？估计十个财务九个哭诉，从财务手里的流水

深圳某公司中秋节发10元现金红包，遭到员工拒收！ 据网友小凤爆料，她今天遇到一个“奇闻” 称自己打工近10年，还是头一次遇到这种事情，不知道怎么道来，事情的大致经过是这样的： 这不，中秋佳节即将来临嘛，他们公司全部加在一起，有200来号人，就在今儿上午，公司行政部通知大伙上午10点在工业区1