可以接受加班吗的最好回答 面试官问你加班怎样回答

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这样的公司你能接受吗？深圳一公司招聘时要求回答是否能够接受无偿加班，拖延工资等14个问题晚上无偿加班，能否接受？周末无偿加班，能否接受？拖延提成发放时间，能否接受？拖延工资，能否介绍？双休变单休试用期内不买社保休息时间处理公司的事情利用晚上或者周末培训开会那很多人就开怼了，我

微分享 HR面试的套路，关于加班、薪酬等敏感问题你知道怎么回答吗？这些回答小技巧你值得拥有公司面试表问能否接受无偿加班，掌握面试技巧，轻松应对职场人都要懂的法律常识 via~制图网友 感谢分享@四川监狱 @溧阳检察 转需

公司招聘要求回答是否同意无偿加班？近日，深圳一家科技公司在面试登记表中，要求面试人员如实回答14个问题，并填写在登记表上。是否接受晚上无偿加班？是否接受周末无偿加班？是否接受拖延提成发放时间？是否接受无公积金？等14个问题。在这些问题中，其中有8个是明显违反《劳动法》。企业为了追求利润最

公司招聘要求回答是否接受无偿加班深圳新闻 现在996、007，讲奉献，说敬业，都成为职场常态。我们置之事外吗？我们的下一代也要这样子被绑架吗？首先，我认为这个公司漠视法律，虽然现在失业率极高，求职困难的大环境下，要求员工与企业同呼吸、共命运已成常态，但是不代表你可以这样子明目张胆地道德绑

公司面试表问能否接受无偿加班 公司回应面试问能否接受无偿加班深圳一公司面试表上面，询问求职者很多问题，绝大多数都触及《劳动法》违法行为。当然这样的表格，员工的回答不是真实想法也不会损害自身权利。但是这家公司这么明目张胆地将问题放在面试中询问求职者，很嚣张啊。在面试中就遇到这样提问的公司，

公司面试表问能否接受无偿加班这问题太奇葩了，无偿加班拖延工资，我只能回答最后一个问题，这个工作不合适我[笑哭]

公司面试表问能否接受无偿加班？近日，一张深圳某公司的面试表在网上传开。面试表上的内容引发众多网友热议，有的网友表示，这说的就是我们公司呀！到底怎么回事呢？据网络上的面试表显示，共有14个问题，这些问题包括是否接受例如晚上/周末无偿加班、拖延发放提成/工资、是否可接受单休、利用休息时间处理公事

人力局回应公司面试问能否无偿加班：责令整改打工者打工，就是为了养家糊口，就是为了一份薪水，打工者既要给单位创造效益，单位也应该按照劳动法要求支付工资。但是现在就业压力很大，招聘主动权主要在单位手中，某些单位就会在招聘过程中提出一些额外的要求，希望降低用工成本。据媒体报道，近日，深圳一公司面试

这样的公司你回去吗？面试的时候你要怎么回答这些问题？面试 1.晚上无偿加班，能否接受？2.周末无偿加班，能否接受？3.KPI 考核制度，能杏接受？4.拖延提成发放时间，能否接受？5.拖延工资，能否接受？6.只有社保无公积金，能否接受？7.双休变单休，能否接受？8.管理上一碗水端不