宾阳县某校女教师产假被辞退 民办学校不给产假怎么办

女教师产假风波

宾阳县某校的一位女教师最近成了话题中心，不是因为她教书有多厉害，而是因为她休产假时被学校辞退了。这位老师平时在校园里可是个“人气王”，学生们都喜欢她，同事们也觉得她是个靠谱的好搭档。可就在她准备迎接新生命的时候，学校却给她来了个“惊喜”——辞退通知。这事儿一出，校园里顿时炸开了锅，大家都在议论纷纷，有的说学校太不近人情，有的则猜测是不是有什么内幕。

学校回应：“规章制度”

面对外界的质疑，学校方面倒是显得很淡定，他们给出的理由是“规章制度”。学校负责人表示，根据学校的规定，女教师在休产假期间，如果无法履行教学任务，学校有权进行人事调整。这话一出，不少人都觉得有点“冷血”，毕竟产假是国家法律规定的权利，怎么能因为“规章制度”就随便辞退人呢？更让人哭笑不得的是，学校还强调这是“为了学校的正常运转”，好像辞退一个老师就能让学校运转得更顺畅似的。

社会反响：“人情味去哪儿了？”

这事儿不仅在学校内部引起了轩然大波，社会上也有不少人关注。有人在网上发起了讨论，大家纷纷表达了对这位女教师的同情和对学校做法的不满。有人说，学校这样做太不近人情，完全忽视了教师的权益；还有人调侃说，这年头连产假都不安全了，以后谁还敢生孩子？更有网友直接质疑学校的“规章制度”是否合理，认为这背后可能隐藏着更深层次的问题。