校园招聘的缺点 校园招聘流程

信息过载

校园招聘季一到，学生们就像进了大卖场，各种招聘信息铺天盖地。今天这家公司宣讲会，明天那家公司在食堂摆摊，后天还有个线上招聘会。你以为这是好事？错！信息多到让你眼花缭乱，根本不知道该去听哪家公司的宣讲会，该投哪家公司的简历。结果就是，你花了大把时间在各种招聘会上转悠，最后发现自己啥也没记住，啥也没投出去。

时间冲突

校园招聘不仅信息多，时间还特别紧。你以为你可以轻松安排自己的时间？想多了！今天这家公司宣讲会在下午两点，明天那家公司面试在早上九点，后天还有个笔试在晚上七点。你以为你可以选择性地参加？错！每家公司都告诉你“机会难得”“错过就没有了”。结果就是，你每天都在赶场子，连吃饭的时间都没有，更别说复习功课或者和朋友聚聚了。

压力山大

校园招聘不仅是体力活，更是心理战。你以为你可以轻松应对？想多了！每家公司都要求你“展示最好的自己”“展现你的潜力”。你以为你可以随便说说？错！面试官的问题一个比一个刁钻，从“你的职业规划是什么”到“你对加班怎么看”。结果就是，你每天都在担心自己会不会被淘汰，会不会找不到工作。压力大到让你晚上睡不着觉，白天没精神上课。

期望落差

校园招聘还有一个大坑就是期望落差。你以为你可以找到理想的工作？想多了！每家公司都告诉你“我们提供广阔的发展平台”“我们有完善的培训体系”。你以为你可以轻松实现职业梦想？错！等你真正入职了才发现，所谓的“发展平台”就是让你天天加班到深夜；所谓的“培训体系”就是让你自学成才。结果就是，你对工作充满了失望和不满，甚至开始怀疑自己当初的选择是不是错了。