年终奖可以不发吗 公司突然不发年终奖合法吗

年终奖，想说爱你不容易

年终奖，这个让无数打工人翘首以盼的“大红包”，每年年底都会成为办公室里最热门的话题。有人说，年终奖是公司对员工一年辛勤付出的肯定；也有人说，年终奖是老板给员工画的大饼。但不管怎么说，年终奖的存在，或多或少都给打工人们带来了一丝慰藉。毕竟，谁不想在年底的时候，钱包鼓鼓地回家过年呢？

不发年终奖，理由千千万

可是，年终奖这事儿吧，有时候也不是你想发就能发的。公司业绩不好、资金周转困难、老板心情不佳……这些都可能成为不发年终奖的理由。甚至有时候，老板还会搬出“公司文化”“激励机制”这些高大上的词汇来解释为什么不发年终奖。听起来好像挺有道理的，但仔细一想，这不就是在说“我们今年没钱了，大家将就一下吧”吗？

不发年终奖的后果，谁来承担？

当然，不发年终奖的后果也不是闹着玩的。员工们可能会觉得委屈、失望，甚至开始怀疑自己这一年来的付出是否值得。更严重的是，有些人可能会因此选择跳槽或者离职。毕竟，谁也不想在一个连年终奖都不愿意发的公司里继续耗下去。所以啊，老板们在决定不发年终奖之前，最好还是三思而后行。毕竟，员工的忠诚度和工作积极性可不是那么容易就能培养出来的。