公司克扣员工工伤保险 扣工人保险违法吗

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2010年这前、后几年广东省东莞市沙田镇诚达鞋厂（台资企业）上班，厂里每月从工资里扣了员工的缴纳五险的钱，却只缴费了工伤保险，其它各项未缴！现厂搬走或是关（倒）闭未知，这几年查询方便了才知道，不知有何方法才能够维权

工伤老板只负责医药费，咨询县城的律师，说是接近七旬的老人没有误工费，所以除医药费以外，老板一分钱都不赔赏。这是我大伯，农村的一个孤寡老人，经常给工地那个老板干活，老板看他是老人，经常暗地里克扣他的工资，前段时间在工地干活时意外割断了大伯手腕的筋，紧急送往医院，经过一个星期的治疗，老板就催促出院

无锡新闻2018年秋天，我被单位扣工资一下子扣了6千块，说起这事真是让人懊恼，恨自己不争气。五年前，我大学毕业后到了无锡一家外资企业做技术员方面的工作，12H/天，工作内容主要是负责设备的日常维护，当时就给自己立了目标，一定要在五年内买房买车。谁知后来自己居然迷上了“网络游戏”，白天打游

纯干货‼️99%不知道的南昌社保政策4⃣️|||南昌职工社保｜工伤保险下篇\\t工伤赔付标准和工伤员工离职赔付标准分别见图3⃣️和图4⃣️。\\t患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。五级至十级工伤职工距法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金每差一年

这个作品不错。如果老板没有看到下属肯定扣农民工工伤的钱的。太不应该了。老板是好人。好人一生平安。在现实社会有好人也有坏人的。

为什么我们工厂的工人总觉得劳动法他没有保护自己？首先劳动法他是偏向劳动者这边的确比如不签劳动合同需要支付两倍的工资，周末两倍的加班工资。节假日是三倍的工资。被工厂解除劳动关系及开除需要支付经济补偿金。即使你的合同到期，如果不合理续签。工厂同样要支付你补偿金。每一个劳动者天生的就是13薪，如果单位

河南五农好集团，给一部分员工买三个保险，养老，失业，工伤保险，每个月扣我们409，通过劳动仲裁，劳动仲裁输了一直拖着钱不给。

我公司8号厂里上班3月13受了伤。刚开始他们拖着不管，后来我去劳动局反应以后,，他们带着我去医院看了，给我报了工伤认定下来了是工伤,过了一段时间就发了工资他们扣了我的工资，还罚了款罚款他们说从下个月的工资里扣，报了工伤让我自己承担全部过错的责任。受了伤不报工伤的员工他们不扣工资也不罚款也不让他们承

公司说不给我交社保可以多发钱，我应该同意吗？保险达人秀 寻找真知派 财经科普 有一个表妹刚出来打工，她问我公司跟她说交社保要扣她自己的工资，不交社保就会把社保该交的钱，发给她，问我这样好不好？我相信也会有网友遇到这样的问题，今天来具体分析。其实表面上看企业把应该给员工交社保

员工严重违纪被开除，单位却赔偿了100万！很多企业都会遇到这样的员工，能力差、嘴巴臭、浑身坏毛病，很多公司通常辞退他们的理由是：严重违反用人单位的规章制度，这是相关单位法定的，可以辞退员工的理由，而且不需要支付经济赔偿金。但是，老板却忽略了，你的规章制度制订程序是否合法？在法律上：用严重