入职交押金是不是被骗了

入职交押金，是不是被骗了？

最近有个朋友跟我说，他刚入职一家新公司，结果HR让他交一笔“入职押金”。他当时心里就咯噔一下，心想：“这不会是骗子吧？”其实，这种情况并不少见，很多人在求职过程中都会遇到类似的疑问。那么，入职交押金到底是不是被骗了呢？咱们今天就来聊聊这个话题。

押金背后的“潜规则”

有些公司确实会要求员工在入职时交一笔押金，美其名曰“保证金”或者“培训费”。他们的理由通常是：防止员工突然离职，给公司造成损失；或者是为了确保员工能够认真参加培训。听起来好像有点道理，但实际上，这种做法在很多地方都是违法的。根据《劳动合同法》的规定，用人单位不得以任何形式向劳动者收取押金或保证金。所以，如果公司要求你交押金，你完全可以理直气壮地说“不”。

如何判断是不是遇到了骗子？

当然，也不是所有要求交押金的公司都是骗子。有些正规公司可能会因为特殊原因需要员工交一些费用，比如服装费、工牌费等。但这些费用通常不会太高，而且会在合同中明确写明。如果你遇到的公司要求你交一大笔钱，而且没有任何书面说明，那就要小心了。另外，如果公司在面试时就提出要交钱，或者在入职后不久就以各种理由让你继续交钱，那十有八九是遇到了骗子。这时候，最好的办法就是赶紧撤退，别再浪费时间和金钱了。

如何保护自己不被骗？

为了避免在求职过程中被骗，我们平时就要多留个心眼。首先，找工作的时候一定要通过正规渠道，比如招聘网站、人才市场等。其次，面试前最好先了解一下公司的背景和口碑，看看有没有负面新闻或者投诉记录。最后，如果遇到任何不合理的要求，比如要求交押金、提供身份证复印件等敏感信息时一定要谨慎对待。记住一句话：天上不会掉馅饼！如果一份工作看起来太好以至于不真实的话那很可能就是骗局哦！