单位不帮交社保怎么办 不签合同补缴社保的案例
单位不帮交社保怎么办
只是社保问题的话,可以直接去企业所在区的社保稽查大队投诉
否则,可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决.
先再去找公司人事部拿下,要是拿不到也没事,带上身份证和相片(白底彩照)自己去社保局挂失补办一张就可以(需要20元工本费),15天后就可拿到.
如果单位不帮交社保
重庆是可以申请补交的,只要单位愿意,协商一致,就可以这样办
您最好还是和单位协商一下,因为即使劳动仲裁也不一定会有什么好结果,一般都会偏向公司,您让公司报社保以现金的形式不给您,看看他们什么态度,实在.
只是社保问题的话,可以直接去企业所在区的社保稽查大队投诉
不签合同补缴社保的案例
看你的问题,就看了半天,不知道你具体想问的是什么,我看着来回答;(1)你离. 所以劳动合同法遵从了民法有关“举证责任倒置”的原则,就由公司举证来反驳你的.
社保可以补交
1,没有交纳社保,可要求补交.2,没有赔偿.3,可要求签订无固定期限的劳动合同.若单位不同意,则要支付2倍工资.
公司不给补交社保
补不了.因为你们当时是主动离职的.如果是因为单位的原因,可以补,但是主动离. 单位有义务为你交社保,如果超出时间段,单位是不需要给你交的.
应该给补交. 可以向当地劳动监察部门提出申诉. 以下情况可补缴 应保而未保的用人单位职工具体包括三类情形: 1、自实施企业职工基本养老保险制度改革以来,统筹范围内在原国有企业、集体企业、企业化管理.
用人单位的行为,是不符合我国《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定的: 1,. 3,在用人单位不缴纳社保的期间,当事人自己缴纳养老保险是可以的. 一,《中华人.
劳动仲裁后社保补缴流程
要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保.《劳动监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施.
1、一般来说社保补缴向当地劳动监察大队投诉就可以的,劳动仲裁不受理的,如果劳动仲裁已经裁决的话,可以凭裁定书,要求用人单位补交社保的.
单位不缴纳社保可以到社保局进行仲裁. 单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保.
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