宁高宁相当于什么干部 宁高宁是正部级还是副部级

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宁高宁功成身退。连续担任三家不同央企的掌舵人，除宁高宁外再无第二。他是个值得钦佩和尊重的央企领导人，十年前读过他的管理笔记《为什么》，文笔优美流畅发人深省，是个被企业管理耽误了的优秀作家，以至于他后来一直为当年阴差阳错沒读成山大中文系而耿耿于怀。在他的职业生涯中，他给外界留下的一直就是个标准职

著有《海底捞你学不会》的北大黄铁鹰教曾经是他的下属，据黄铁鹰回忆，1995年，宁高宁在华润任职，在一次收购中，谈判颇为不顺，火药味很浓。一位官员向宁高宁提出，要继续谈判，必须先撤掉黄铁鹰。按照黄铁鹰的描述，一向礼让谦和的宁高宁，立刻拍着桌子说：“我们的合作原则是平等，你没有权力让我撤掉黄铁鹰，就像我

近日宁高宁卸任中化控股董事长。他出生于1958年11月，现已经满63周岁。按照目前的规定，即使是副部级的央企的董事长、党委书记的任职上限是63周岁，据说如有特殊原因，可延迟到65周岁。宁高宁是国有企业体系难得的资本运作和并购人才，在业内具有“红色摩根”的称号。老吴注意到，国企改革三年行动方案提出

当好一个领导难当好一个国企领导更难当好几个国企领导是难上加难宁高宁：从华润起步到中化超龄退休。临退休前为我国农业社会化服务做出了巨大贡献[强]他从执掌华润[啤酒]到中粮[蛋糕]再到中国中化和中国化工合并重组真正体现了世界级企业家的水平。他从不以国企干部自居，我就是国有企业的“放牛娃”（

人事持续变动中，8月26日，中国中化控股有限责任公司召开中层干部大会，中组部有关同志宣布中央决定：李凡荣同志任中国中化控股有限责任公司董事长，党组书记。免去他的中化控股总经理职务。免去宁高宁的中化控股有限责任公司董事长，党组书记的职务。宁高宁，出生于1958年，今年64岁，大概率到了退休的年龄。

在许多人看来，央企领导人员是一个独特群体，既有别于党政领导干部，又不同于一般企业家。中化控股董事长宁高宁说，“政治素质”是对央企领导人员的首要标准，身份认知是履职尽责的前提。他说：“《规定》明确指出，“中央企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资产

【宁高宁说国企老是在改革，“是弱势群体”，你怎么看？】改革开放40年，国企改革就改了40年，说明一问题多，二不好改。国企直到现在还没改好，所以最近又在搞《三年行动方案》。老吴认为，国企改革的方向就是去掉自身“国有”的一些特色，回归“企业”本质。其中，包括完善现代企业应有的激励机制。宁高宁认为自己