今天招工 成都招聘信息最新招聘2021

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邯郸职业故事人口老龄化已经不可逆转，人口红利也要消失殆尽。一边是出生人口急剧下降，一边是每年1000万的毕业生就业问题，劳务市场的供需失调又显示出来了。公司的运营部今天通知要招聘一名员工，其实已经招聘一段时间了，一直没有合适的，现在发动内推机制，让大家看一下有没有符合要求的人才，年龄控制在3

连说十一遍肤白貌美大长腿！今天长沙的一家公司发布了招聘公告，对于前台有这么一条要求，其实吧也没有什么大不了的，前台代表的是公司的形象，如果是肤白貌美大长腿的美女，可能会吸引更多的客户，对于公司也不是一件坏事。这种个性化的要求写出来也好，这样就会让那些不符合条件的人少跑一趟，不至于白跑！比那些明面上不

今天聊一个臭气熏天的话题：为什么男人婚后那么喜欢蹲厕所？他们说，蹲的不是厕所，是自由[泪奔]，并且这个自由要带上手机或者游戏机[抠鼻]

今天在BOSS直聘上面看到这样的招聘信息，现在工程资料员工资都那么高了吗？还不是有很多年经验的那种，请教各路大神，这种招聘信息是否可信！

最近看到一则新闻说一家公司招聘员工有多处露骨表述，比如：招聘对象必须是“肤白貌美”，行政前台还要“大长腿”，经网友举报，该公司负责人反馈招聘信息是随意打上，并没有该项要求。作为单位负责人，对单位发出的招聘信息负责到底，也只有单位负责人授权，人事部门才能够获得相应发布招聘信息的权限，单位负有无可推卸

受疫情影响较大的按行业是房地产销售和教育培训行业。最近帮助公司进行车险电话销售人员的招聘，我的主要任务是在招聘网站上发布信息，筛选简历。进行初步的交流。连续一个月的时间，不断的发消息聊天。发现一个现象，很多找工作的是房产销售和教育培训行业的。并且大都离职找工作。年龄男性基本在30-35岁之间，女

最近因为下属离职，开始招聘新人。计划找一个应届生，或者1-3年工作经验的同事，也就是现在的95后。面试了好几个之后，发现不管是城市，还是农村，他们身上有一些共同的特点，你知道是什么吗？几乎所有人上份工作都是裸辞。除了一个是非全日制研究生在读，没有上一份工作，其他都是干得不喜欢就辞职。也就是说，他们

9月20日，晴今天是溜娃的普通日子。想着记录一下，我在本地发现了一个大厂，看了一下他们的招聘职位，感觉有一个很适合我，我之前做过类似的工作，就抱着很大的希望投了简历，可惜，两天了，他们的HR都没有看我的简历，好失望啊。难道就这样顺其发展？大厂的职位很少，适合我的更是难得。我要不要主动打电话问问

最近公司没怎么招人了，各种网上招聘广告、产品都已下架，但是还是有很多人打来电话咨询，问招不招人？什么时候招人了记得叫我一下呀，加个微信好吗？可能今年的行情不是很好哦，我也也不知道外面是什么样的情景，怎么那么那么多人找工作？真的为我们这些打工仔着急，未来何去何从？不会要回去种那一亩三分地了吧[流泪][

现在工厂招工真的是很难留住人了，昨天我们部门招了几个小伙子，上班上了一天今天就没过来了，就有3个没过来了，也没说什么原因，信息也没一个，直接就不过来了[捂脸]。现在别人都在说工作难找，说是很多厂订单不是很忙，都在双休。可是我感觉最近我们这边工厂多数都在招工，可是一直都招不到人。要不就是招进来了做