越能干的人待遇越差 活干的多错误越多

当前咱们关于越能干的人待遇越差是怎么回事？，咱们都想要分析一下越能干的人待遇越差，那么小守也在网络上收集了一些关于活干的多错误越多的一些信息来分享给咱们，原因竟是这样没有意外，希望咱们会喜欢哦。

不要以为干这行有千难万苦，其实稍有文化的人都能干，反正有优厚待遇，也没有任务，又不是搞航空航天！

现在很多工作中都是越能干的人，干的越多，而越不会干的人干的越少。越能干的人都会把很多不属于他的工作分给他，就会越来越忙，干的活越来越多，但是工资不会增加，受重视的程度并不会增多，升职加薪是别人的，努力干活是自己的。所以对于这种莫名其妙的额外的工作，一定要拒绝，而且拒绝的越干脆，后面的事情越省事。

很多公司都是这样，以为从底层干出来的能干的人工资就是开不上去，能力强也没用，这种公司老板就是小气，没有远见！

名人朱之文干活不惜力，踏实肯干不做作，像他这样干活的名人就他一个，按说从经济实力至上讲，他什么活都可以不干，雇些人干发些工资不是，但是，他能干的自已全干，始终保持了劳动人的本。[赞][赞]

最近，在江苏扬州有一位教师分享了自己的工作生活，从公办学校跳槽到私立学校工资翻了一倍，这其中到底发生了什么令收入差距如天壤之别？大伙一块看看。现在越来越多的年轻人在进入社会之后都希望进入企事业单位，不仅因为在里面工作有面子，而且工资待遇各方面都异常优越。一位王老师分享了自己的工作生活，目前他

在广东这样的工资还算低吗？我的一个朋友今天在朋友圈晒出了他自己的工资单，喊着工资太低没法干了！我就想问一下这样的工资还不干，到底还能干什么工作？这个朋友前几天还发朋友圈说：“现在穷得叮当响，饿得都动不了，那位朋友能够赞助一下吃一个饭，感激不尽”！三十多岁的人了，单身汉一个，每一次发了工资就只能潇洒几

老板画的这个饼能实现吗？去年下半年，厂里很多的老员工离职了。车间只剩下三分之一的人，剩下的他们也要走。老板无奈涨工资，一个月涨薪800到2000，岗位不同，涨薪的幅度不同。不过这个工资作为岗位补贴，到年终的时候才发放，另外还有一个13薪，这是两个福利，不同的钱。13薪是本来就有的。这个举措成功留

为啥那些为人正直、做事认真的人，在单位往往混得一般，而那些懂得人情世故跟领导走得近反而更有提升机会？.1.又“正”又“直”，那难免与别人的利益发生碰撞——包括领导大人的利益。“正，直”嘛，就是不走弯路、不起邪心，不容易妥协，一贯行走在光明的那面。这样的行事风格，在形势复杂的单位，其实很容易就

在一个五金厂在CNC五年没有涨过工资了，我要求涨工资，老板不但没有涨工资，还当着厂里其他员工，说得很是难听。一气之下我向老板提出了辞职，去我朋友那里上班。老板会后悔吗？那个时候刚满18岁，在厂做了一年的学徒，虽说年龄不大，但是我很是勤奋，坚信好好学一门手艺，走到哪里都会有饭吃，通过我不断努力，我

一个过来人的口吻告诉大家。在工厂干体力活的人听好了。7000左右的工资已经是体力活的天花板，这种工作还能勉强干干，也不会有太大的身体危害。超过到手7500以上的体力活工资，那真不是常人能干下去的，未来绝对100%一身病。