公司让出差不去被辞退

出差，一个让人又爱又恨的话题

公司让出差，这事儿说大不大，说小不小。对于那些喜欢到处跑、体验不同城市风情的员工来说，出差简直就是福利；而对于那些家里有老有小、或者单纯不喜欢奔波的人来说，出差就是一场噩梦。但不管你喜不喜欢，公司安排了，你就得去，除非你有充分的理由。

不去出差的后果

如果你因为个人原因拒绝出差，公司可能会觉得你不服从安排，甚至认为你不够敬业。毕竟，公司花钱雇你不是让你来挑三拣四的。有些公司可能会给你一次机会，让你解释原因；但有些公司可能就直接翻脸了——辞退你！听起来有点残酷，但职场就是这么现实。你不服从安排，公司就觉得你不值得信任，那还留着你干嘛？

如何避免被辞退

如果你真的不想出差，或者有特殊情况不能去，最好提前跟领导沟通。别等到最后一刻才说“我不去”，那样只会让人觉得你在耍大牌。你可以找个合适的理由——比如家里有急事、身体不舒服、或者你对某个地方过敏（当然这得是真的）。总之，态度要好，语气要诚恳。如果领导通情达理，说不定会给你调整一下工作安排；但如果领导铁面无私……那你可能就得做好心理准备了。

出差的另一种可能

其实，有时候出差也没那么糟糕。你可以趁机放松一下心情，顺便看看外面的世界。说不定还能在酒店里享受一下豪华早餐、泡个热水澡什么的。当然，前提是你得先把工作搞定。如果你能把出差当成一次小小的旅行，心态就会好很多。说不定你会发现自己其实挺喜欢出差的！