被辞退公司要赔偿多少 被员工告到劳动局后果

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九派新闻：女子遭无故开除公司赔偿122斤硬币，法院：践踏劳动者尊严，罚款5000元

九派新闻：女子遭无故开除公司赔偿122斤硬币，法院：践踏劳动者尊严，罚款5000元

第一次辞职的经历 是因为怀了二胎被人事辞退当时非常恼火，也不懂怎么维权补偿了两个个月的工资，就这么了事了，现在哪个单位也倒闭了。

九派新闻：女子遭无故开除公司赔偿122斤硬币，法院：践踏劳动者尊严，罚款5000元

劳动者离职前12个月的平均工资，应按照实发还是应发工资计算？应发工资包括已经发放的实发工资，还包括未发放的工资部分。即便工资已经全部发放，应发工资还应当加上用人单位代为扣除的社会保险个人缴纳部分、个人所得税、工会会费等。所以，在计算应得工资时，要以最后实发工资加上以上项目，才是应发工资。 计算

9月23日（发布），湖南长沙，女子遭无辜开除获赔一万，公司特意兑换122斤硬币赔偿。法院：消极对抗执行，罚款5000！static.dingxinwen/dd-sharepage/detail/index.html?id=2656216/

女子遭无故开除公司赔122斤硬币 劳动仲裁是公司赔偿员工工资和补偿金，然后公司拒不执行，最后警察陪着员工上门要求执行赔偿，结果收到大量硬币，大约有122斤重，这件事因为性质恶劣（即缺德）而被继续追加罚款五千元。我觉得这家公司的老板不是嚣张，而是脑残，作为一个经营者，最关键是成本和收益，而这位老板

女子遭公司开除后，结局令人极度舒适网友纷纷表示：应该曝光公司名称——女子遭公司无故开除后，经劳动仲裁公司应赔偿该女子10000元，却遭到公司故意刁难将赔偿款兑换为重约122斤的 1 元硬币。最后法院认定该公司是蓄意兑换，罚款5000元。

这不是某外包公司吗？项目被裁，辞退你要赔偿，自己辞职，就不用赔偿，不辞职只有一点点的底薪。

大快人心！女子试用期被无故辞退，申请仲裁，公司恶意赔偿百余斤硬币，被法院认定为恶意阻碍执行，依法惩处！ 今年5月，当事人入职长沙市某健康管理公司，试用期工资为7200元每月。令她意外的是，上班十余天就遭无故开除。经劳动仲裁，公司需支付小兰工资及赔偿金共计1万元。而等待执行人员的不是支