应聘网上hr被怼 应聘hr需要什么条件

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看看现在求职者说话多霸气，直接把人事招聘HR怼得哑口无言，现在的打工人不像以前那么好忽了，人事招聘说话还这么拽的话很难为公司招到人才的。我要上微新闻 求职面试大家说

【说好的工资6到8千上班变4千，00后当场翻脸：怼到HR心惊肉跳！】5月10日，湖北武汉。武汉一00后应聘到一公司去上班，当时招聘启事上写的月薪6到8千，未料刚来公司就发现实际工资不对劲。当他质问HR时对方还大言不惭道，公司这样操作一点问题都没有，这位00后当场气得话都说不出来，而在场的人明显已经对

00后女孩面试全程狂怼HR看了所谓的全程狂怼，我不认为这个应聘女孩有理有据，起码部分回应，我认为是不妥当的，具有明显的情绪化。女孩怼的出气，大家看的也很过瘾，但最后的结果可能是，女孩恐怕要失去一次机会了。人家问你为什么来面试，并不是问你怎么来的，而是要问你为什么选择这家公司，这其实是招聘单位

浙大求职者被HR怼破浙大近日，上海一求职者发文称，求职时HR介绍该岗位是一个高薪稳定的工作，但自己认为8千在上海并不算高薪，质疑薪资不高时被hr怼“一个破浙大的小设计师，真不知道自己几斤几两”“我有年薪50万的工作，你有本事来吗”。随后，涉事HR称，自己反思了一下，当时是自己的态度不好，目前

一程序员网上发文引发全网怒怼！他到底说了什么引发这么激烈的讨论？原来，他去应聘了某大厂p8对标职位；他说，已经降低要求，平薪总包180万；后来，他发现竟然被人截胡了；另外一个候选人涨薪50%，135万接了这个offer。他表示，之前总包是我的一半，说明其技术和管理综合水平肯定不如他；最

00后女孩面试全程狂怼HR 看着像摆拍。想找工作的人注意别被这个视频误导了。求职者无需对HR卑躬屈膝，但也不应过于高傲，不卑不亢是最好的。视频里这种以怼人为目的的应聘，真的是在浪费大家的时间。

当个HR也是很不容易，每天要面对形形式式的人，她因劝应聘者不要频繁跳槽被怼！HR收到直播运营简历，好心劝不要频繁跳槽，直接被一顿怼到自闭，她自己也后悔了。

大学生线上求职遭HR辱骂 你怎么看近日，湖南长沙，一名大四学生线上求职遭HR人身攻击，“垃圾终归是垃圾”，目前该岗位已被下岗。4月12日涉事公司李姓负责人告诉九派新闻，受疫情影响，公司在用人方面有一些压力，HR工作方式确实有问题目前公司己对其进行辞退处理。李先生同时认为，黄同学在求职时言语不当，

00后女孩面试全程狂怼HR 是否录用是一方面，对应聘者是否尊重，是另一方面。用人单位招聘人员一副居高临下的神态，确实让人生气。因此，女孩怒怼招聘人员，做得好。这家不用，可以再到其他单位应聘。但是，面对居高临下的神态，不反击，对不起他们。所以，支持女孩的反击，让招聘人员长点记性，能够平等、

hr面试官线上与求职者对话，面试官被怼的体无完肤。问工资多少，非得面谈，你能接受这样的回答吗？众人一片倒向求职者，认为面试官活该，你支持谁呢？