为啥工资超5000了没扣税 工资发了6000为啥没扣税

为啥工资超5000了没扣税

因为工资还要减个人交的五险一金及税金,减专项抵扣(养老、教育、大病、房子等),减每月免税额5000元.若结果小于等于0,就不扣税.

如果税款按3000元计算,月工资应该在22700元左右(不考虑保险和住房公积金).按速算扣除数2755查询,3000元个税税款应适用30%的税率,3000+2755=5755 5755.

基数标准2000元,适工资、薪金所得适用个人所得税九级超额累进税率表 级数 应纳税所得额(含税所得额) 税率% 速算扣除数(元) 一 不超过500元 5% 0 元二 超过500.

工资发了6000为啥没扣税

不能提供税票的,就按2000一个月赔误工,因为2000以下是不交税的.

也是农民工;找找当地劳动局;现在拖欠工资的少了但也不是没有;就职时要考虑好;那个劳动局不一定管用《个人意见》

可以.申报不含税工资,由公司支付个税.

临时工超过5000也要扣税吗

用交的,凡在中国境内有住所,或者无住所而在中国境内居住满一年的个人,从中国. 超过500元至2,000元的部分 超过475元至1,825元的部分 10 25 3 超过2000元至5000.

员工每月的收入超过3500元的部分是需要缴纳个人所得税的 依据《个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算: 一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百.

临时工是劳务报酬所得,起征点是800元 超过800元的部分就需要缴纳20%的个人所得税

6000工资为什么不扣税

因为工资还要减个人交的五险一金及税金,减专项抵扣(养老、教育、大病、房子等),减每月免税额5000元.若结果小于等于0,就不扣税.

工资12000元,扣除五险一金和个税之后剩余工资9319元.工资12000元,应由工人缴纳的社会保险费和公积金按16%计算(养老保险8%、医疗保险2%失业保险1%、工伤.

因为他们公司把工资分为几部分,每一分都在税金线以下.

为啥工资超过6000也没扣税

没有申报扣税,发工资卡上的工资超过6000,会计已经给你做账了,已经给你扣完税了.

基数标准2000元,适工资、薪金所得适用个人所得税九级超额累进税率表 级数 应纳税所得额(含税所得额) 税率% 速算扣除数(元) 一 不超过500元 5% 0 元二 超过500.

因为工资还要减个人交的五险一金及税金,减专项抵扣(养老、教育、大病、房子等),减每月免税额5000元.若结果小于等于0,就不扣税.