中国光大银行管培生怎么样 无锡光大银行待遇

中国光大银行管培生怎么样

你好!管理培训生在银行校园招聘中成了最受追捧的职位.一般银行会通过招聘考试考核后对具体潜力的应届毕业生进行系统、全面的训练,通过最终挑选银行需要的具备高层管理潜能的人才,一步步走向管理层.所以管培生还是很有前途的.可以去试试的.

这个并不是风险不风险的问题 银行的派遣工现在已经是再正常不过了 我觉得你需要考虑的只有2个问题 第一 你清不清楚派遣的意义 什么是派遣工 工资福利要比正式的员工差 这一点你能不能接受第二 你什么时候能转正 一般中资银行派遣的员工基本不会在第一份合同转正的 关键还是看第二份合同后的机会 就是大概4-6年后的机会大不大

转正后一年工资九千多,每个月还会发油发卡,节假日加班三倍工资,也会发一些隐形资产,生活用品等等,总的来说待遇很不错,年底奖金五万起

无锡光大银行待遇

每个银行的柜员都会有存款任务,信用卡应该是由营销经理负责的,但是每个网点规定不一样~

这个并不是风险不风险的问题 银行的派遣工现在已经是再正常不过了 我觉得你需要考虑的只有2个问题 第一 你清不清楚派遣的意义 什么是派遣工 工资福利要比正式的员工差 这一点你能不能接受第二 你什么时候能转正 一般中资银行派遣的员工基本不会在第一份合同转正的 关键还是看第二份合同后的机会 就是大概4-6年后的机会大不大

光大银行的工资体系可以认为是“工龄补贴+生活补贴+业务绩效+其他补助”,新毕业员工----我说的是柜员.半年内是只拿基本工资不拿绩效,税前的话,在广州这类一线.

光大银行工作好不好

1、看你是否为银行的正式工? 2、看你在银行的级别,是总行?分行?支行?.. 3、看你的职位 银行的正式工工资待遇整体上应该处于中等水平,比普通的公司要哦好.

光大银行在同行中待遇是中上等的,目前我表哥是光大银行社区支行的行长,级别应该在7级以上,我看过他的工资单,月到手工资在8500左右,各类补贴大概在3000,公积金扣除和自己交一共4000多,季度绩效在2-5万不等,有一个半年奖有一个年终奖加一起5-15万.压力很大,很多跟绩效挂钩.像他一年全部收入税后估计在25-30万之间,在他们同级别中只是中等.

这个并不是风险不风险的问题 银行的派遣工现在已经是再正常不过了 我觉得你需要考虑的只有2个问题 第一 你清不清楚派遣的意义 什么是派遣工 工资福利要比正式的员工差 这一点你能不能接受第二 你什么时候能转正 一般中资银行派遣的员工基本不会在第一份合同转正的 关键还是看第二份合同后的机会 就是大概4-6年后的机会大不大

30岁混到支行行长

支行的规模不同、行长的收入也会有不同!如果规模小一点的!如20人左右的人,行长就是管理这20多人的领导!一年下来如果效益好的话会挣得10万左右、不包含奖金、福利、各种补贴!等等!一般要做到这个职位要30多岁!

95580是中国邮政储蓄电话银行客服号码一、中国邮政储蓄银行服务电话1、邮政银行信用卡客服电话:400-88-955802、邮政业务:111853、EMS:11183扩展资料:一、.

行长有很多种,支行长是最低级的,也可以是中级的,二级分行长是中级的,一级分行长是高级的,总行长是最高级的.如果是第1种,遍地都是80后.如果是第二种,个别会有.如果是第三种,几乎不可能.如果是第四种,完全不可能.

光大银行行长工资多少

1. 光大银行的支行行长一年的收入:56万.2. 中国光大银行:(1)在全国23个省(市、自治区)45个主要经济中心城市设有30个一级分行426个营业网点,在香港设有1.

科级待遇,年薪大概二十万左右,要看你的业绩了.望采纳,给个赞同吧.记得给问豆啊!

这个并不是风险不风险的问题 银行的派遣工现在已经是再正常不过了 我觉得你需要考虑的只有2个问题 第一 你清不清楚派遣的意义 什么是派遣工 工资福利要比正式的员工差 这一点你能不能接受第二 你什么时候能转正 一般中资银行派遣的员工基本不会在第一份合同转正的 关键还是看第二份合同后的机会 就是大概4-6年后的机会大不大