五千扣百分之八税是多少 工资5千8扣多少税

五千扣百分之八税是多少

当月应缴个人所得税=(全部工资-2000-三险一金) x 相应税率-速算扣除数 全月应. =400X5%-0=20 当月需要交纳个税20元 若税前工资五千八 5800-2000=3800 有3800.

经销商所谓的税点,我们应当把它看成是价外加价来计算处理.组成含税价计算式:5000元+(5000元x6.8%)销售额计算式:[5000+(5000x6.8%)]÷(1+增值税率) 增值税额计算式:销售额*增值税率

根据最新标准,5000元不需要缴纳个税;应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(5000元) 应纳个人所得税税额=应纳税所得额*税率-速算扣除数 假设:工资8000,五险一金个人缴纳800 应纳税所得额=8000-800-5000=2200元 参照最新个税税率表,应纳税所得额不足3000元的,税率3%,速算扣除数0 所以,应纳个人所得税税额=2200x3%=66元

工资5千8扣多少税

当月应缴个人所得税=(全部工资-2000-三险一金) x 相应税率-速算扣除数 全月应纳税所得额=全部工资-2000-三险一金 级数 全月应纳税所得额 税率% 速算扣除数(元).

1. 如果不算五险一金的话,缴税125.2. 如果算五险一金的话,30左右.

应纳个人所得税税额= (应纳税所得额 - 扣除标准) * 适用税率 应纳税所得额 - 扣除标准 1、不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0; 2、超过500元至2000元的部.

5000工资扣多少税

自己很方便可以计算交税方法,把工资数扣去3500(免税),把结果找到对应的档数,按注明的税率乘好,最后减去 速算扣除(元)这一档的数.这是目前.6月以后会改动 全月交税额 税率 速算扣除(元) 不超过1500元 3% 01500-4500元 10% 1054500-9000元 20% 555

1. 5000假设是你的实copy发工资;2. 现在个税起征点是人民币3500元;3. 你需要收税的部分=5000-3500=1500元;4. 你的适用税率是3%;5. 个人所知上的税=1500*3%=45元;6. 如果你5000块是应发工资,也就是还没扣社保的工资,就用道(5000-社保费用-3500)*3%就行了.大概就这样.

个税计算公式,应交个税=(当月薪资收入- -3500)*适用税率-速算扣除数 附:新的个税税率表 全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元) 1、全月应纳税额不超过1500元 税率为3% 0 2、超过1500元至4500元 税率为10% 105 3、超过4500元至9000元 税率为20% 555 4、超过9000元至35000元 税率为25% 1005 5、超过35000元至55000元 税率为30% 2755 6、超过55000元至80000元 税率为35% 5555 7、全月应纳税额超过80000元 税率为45% 13505 工资拿5000元要扣150元的税

五千七缴税玩剩多少

根据我国最新个税标准,五千工资不扣个人所得税. 我国《个人所得税法》规定,应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用.

个人所得税起征点是2000,而其他五险一金免税,五险指的是五种保险,包括养老保. 个人所得税应纳税额=应纳税所得额*适用税率 - 速算扣除数个人所得税速算扣除数级.

看你们公司给你买的社保试试很么标准,一般社保300左右,税100左右的样子,拿到手头4600左右

税前五千八 税后多少钱

当月应缴个人所得税=(全部工资-2000-三险一金) x 相应税率-速算扣除数 全月应. =400X5%-0=20 当月需要交纳个税20元 若税前工资五千八 5800-2000=3800 有3800.

现在的个税起征点就是五千了 所以说,要扣除的就是五险一金的费用了 一般来说五险一金大概20%左右 剩下的就是到手工资,不低于四千块.

税前工资是3500,扣除五险一金和个税后,能到手多少呢?税前是3500元,1、这个收入本身就不涉及交个人所得税的,交个税的标准是收入总额减去各项保险之后,如果超过3500元才纳税的,2、养老险是根据工资总额的8%个人承担的,医疗险个人承担2%,失业险个人承担1%,公积金按20%扣纳