邮政大堂引导员难做吗 邮政大堂引导员的待遇

邮政大堂引导员难做吗

待遇一般,合同制的.主要负责帮助他人办理业务.有什么不懂的地方都由引导员相教告知.除了吃饭上班时间几乎都是站着,工资也不高,没意思的.

大堂引导员属于银行营运部中最初级的工种,没有实质性的技术含量.站立的时间比较长,法定假期及周末需要跟随银行上班加班.大堂引导员,必须有良好的口才、营销能力,有敏锐的洞察力,能够及时地发现顾客的需求与困难,随时提供帮助,随时随地做好应付突发事件的准备.银行在对大堂引导员的绩效考核办法:主要考核指标有“客户分流引导”(即按柜员业务量和ATM月业务量进行统计得分)、优质客户推荐、信用卡推荐、基金理财产品推荐、保险业务推荐、网点整体业务等指标具体量化

所谓大堂引导员就是大堂经理助理,工资是劳务公司发的,是有点少,但是做的好,还是有提成的,比如办理财产品、金卡之类.在银行环境还是不错的,就是天天都要站着,有点累.

邮政大堂引导员的待遇

待遇一般,合同制的.主要负责帮助他人办理业务.有什么不懂的地方都由引导员相教告知.除了吃饭上班时间几乎都是站着,工资也不高,没意思的.

不多吧,要看地区的,像比较小的市级地方的也才一千多到两千.像大一点的地方的话可能会有五千多吧

还好,就是大堂经理,工作有点繁琐.提成不错,但是不知道任务重不重.

银行引导员有前途吗

银行的大堂引导员的工作没有实质的技术含量,就是来了客户引导他们办业务,要是有新产品的话 拦住他们介绍一下新产品,如果想以后从事银行方面的工作的话,可以学到一些银行方面的基本也无知识,其实只要自己好好努力,干一行爱一行,总会有好的发展的,加油吧亲.

这个工种是聘用制的,跟他们的正式员工的待遇是一个在天一个在地,他不会跟你签太长久的合同,因为你会老会结婚会生孩子,他们会用你一两年后再换新人,门面的东西人家肯定要年轻的了,所以这个工作没什么发展前途,还是另谋他路学多点东西能让自己今后发展,不然你合同到期了还是一样另外谋生从0开始,建议不做,应聘到其它企业或者私营企业做个文员什么的还有发展空间,至少努力点可以从小职工升职到上层管理.这个工作看起来光鲜,实际口袋没什么钱,除非在工作期间混个银行的老公,或者嫁个有钱的客户,不然一样两年后从头做起,还是别的行业还成了新手.

也要有后门的,这就是卖苦力,只要努力做好大堂经理助理这个工作,我现在就在建行做大堂经理助理.做这个工作很辛苦,引导客户你好,回到家睡觉的时候腿就像被蚂.

银行大堂引导员通病

1.大堂引导员属于银行营运部中最初级的工种,没有实质性的技术含量.2.站立的时间比较长,法定假期及周末需要跟随银行上班加班. 3.大堂引导员,必须有良好的口才、营销能力,有敏锐的洞察力,能够及时地发现顾客的需求与困难,随时提供帮助,随时随地做好应付突发事件的准备.4.银行在对大堂引导员的绩效考核办法:主要考核指标有“客户分流引导”(即按柜员业务量和ATM月业务量进行统计得分)、优质客户推荐、信用卡推荐、基金理财产品推荐、保险业务推荐、网点整体业务等指标具体量化.

银行引导员应该不是银行的正式职员吧?当做跳板的话,看你想跳往哪,是想跳进银行的话,机制所限,希望不太,跳往别的单位,银行引导员技术含量不高,没多大用,工作不妨先试着选自己喜欢做的.

这要看你对待大堂指导员的看法,好多人是很羡慕这个岗位的!

银行引导员是做什么的

就是每次你去银行办理业务,银行的门口会有一个人问你办什么业务,然后告诉你去抽号,或填写什么样的凭证,或到几号窗口办理等.说的简单点儿就是在前边做业务分流的.便于银行提高效率.

各家银行都不一样.基本上是引导客户排队,叫号,自助设备操作,填单,网上银行操作等辅助性工作.但目前绝大多数银行还下有存款,理财产品销售,保险销售,网银开户等业务指标需要完成.

待遇一般,合同制的.主要负责帮助他人办理业务.有什么不懂的地方都由引导员相教告知.除了吃饭上班时间几乎都是站着,工资也不高,没意思的.