税前工资5000税后多少 上税5000多 工资是多少

税前工资5000税后多少

现在的个税起征点就是五千了 所以说,要扣除的就是五险一金的费用了 一般来说五险一金大概20%左右 剩下的就是到手工资,不低于四千块.

首先你要税前工资减去免征额再减去缴纳的五险一金个人扣缴部份,故现在不知道你的五险一金,个税为:5000-3500=1500元1500*3%=45元 故,你应该要缴纳的个税为45元,你的税后工资则是4955元,

每月工资薪金5000元税前工资,不包含个人交的五险一金,税后是4955元.

上税5000多 工资是多少

5000工资,个人所得税应交45元.《个人所得税法》第三条第一项:工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五.第六条第一款第一项规定:工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额.

5000-3500=15001500*3%=45元交45元.

要看你说的5000元是什么税,假如你说的是“工资、薪金个人所得税”的话,计算如下:每月缴税=5000/12=417元;每月应纳税额=4860元(4860*20%-555=417);每月工资收入=4860+3500=8360元;年收入=8360*12=100320元.以上是假设每月工资相等,无半年奖年终奖等,如有半年奖年终奖等一次性奖金,所得税的计算相对较复杂.

税前工资5000能拿到手多少

税前5000,扣掉各项保险后,再计交个人所得税.到手实际的税后工资应该是4675以上.

“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,.

首先你要税前工资减去免征额再减去缴纳的五险一金个人扣缴部份,故现在不知道你的五险一金,个税为:5000-3500=1500元1500*3%=45元 故,你应该要缴纳的个税为45元,你的税后工资则是4955元,

5000工资税后拿多少

工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)*适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应.

5000-(5000-1600)*15%-125=4615 楼上说的非常详细,税后收入如上:4615元

工薪 级数 范围 税率 速算扣除数 1 <=1500 3% 0 2 1500< <=4500 10% 105 3 4500< <=9000 20% 555 4 9000< <=35000 25% 1005 5 35000< <=55000 30% 2755 6 55000.

30岁还拿着5000的工资

在厂里上班,可以挣固定工资.这样的人比较多,并不能够代表没有出息.真正的做好一份工作,一份简单而不平凡的工作,并且坚持下去,其实没有那么简单.所以能够做到这一点的人是值得点赞的.

三十岁的男人正处于事业有成家庭给满,春风得意的阶段,家有娇妻,外有情人,会让他们觉得很骄傲很成功同时他们处于精力旺盛时期,跟家里的妻子朝夕相对,产生了.

30岁的男人,一个月5000,包吃住,工资是高还是低,需要开在哪里?如果是在普通的三四线城市,一个月5000块钱吃住都管的话,工资还是很不错的,当然,如果是在大城市的话,这个工资基本上是不够的.