应届生工资3000低吗 真实有效的应届生薪酬

应届生工资3000低吗

大学毕业生刚工作工资2500左右,你说的试用2500,转正3000不算低了,公司业绩好,还给你长钱 再看看别人怎么说的.

有真能力 真技术,真本事.就不怕不提升,不盘不长工资. 目前3000来元.自己用 还是可以的, 略有赢余. 家庭 过日子 那麻烦了.

可以

真实有效的应届生薪酬

已签约的本科、硕士、高职高专毕业生平均签约薪资分别为3694元、5590元、3133元.与此同时,调查研究显示,签约不同类型用人单位的毕业生薪资略有不同.对于本科与硕士群体来说,签约“中外合资/外资/独资”单位的毕业生平均月薪最高(本科:4294元,硕士:6589元),而签约“政府机构/科研或其他事业单位”平均月薪最低(本科:3443元,硕士:4433元).对于高职高专毕业生群体来说,签约“国有企业”平均月薪最高(3424元),而签约“民营/个体企业”薪资最低(3010元).

根据不同的城市地区有不同的标准 在南方发达地区刚毕业的学生一般在1500-2000左右 在北方一般在1000元左右

本科生工资5000多正常吗

应届生工资有5000的己经是算比较高的了,毕竟刚步入社会,无经验无工龄.很合适的工资了.

这个真不算.

国企应届生税前6000

五险一金是18% 工资数扣去3500(免税),把结果找对应的档数,按注明的税率乘好,最后减去 速算扣除(元)这一档的数,就是你要交的数. 全月交税额 税率 速算扣除(元) 不超过1500元 3% 0 1500-4500元 10% 105

扣除四金后月薪: 4950.00 个人所得税: 43.50 税后月薪: 4906.50

薪资水平在武汉算很高,武汉的人均工资水平2000+前景好不好,直接问该单位的老员工最直接,外人说的都不用考虑.

应届生6000多的工资

在天津来说属于中等水平,不算低的,毕竟是应届毕业生,计算机专业的话,也是热门专业,有了工作经验以后能逐年上涨的.

你好!已经很高,有些大约3000左右 如有疑问,请追问.