中信银行离职率高吗 中信银行上班真实感受

中信银行离职率高吗

银行业本来就是高收入高付出的,确实累,适当放松下自己,学会享受生活.

交通不错.做够单下午可以不用回去打下班卡,比较人性化.你应该是从深圳分中心出来的.你的话让我很有感触,毕竟我也在主管的位置上做了一年,最后也是对现实种种的不满主动放弃了主管的位置,却得罪了领导,别的话我就不多说了,姐就祝你好运吧~

中信银行的收入还是比较高的,职工最低年收入也在15万以上,要是能从理财及其他业务中提成,收入还要更高一些.

中信银行上班真实感受

工作是一种提升与经历,人可以在工作中获得经验与收获,也可以在工作中提升自我,改变自我,让人变得更强大.

一、像高中生一样的柜员 各位同学进入银行以后,都是要从柜员做起.银行柜员的工作是银行系统内最基础的工作,精神压力不大,但身体消耗很大,工作机械,耗时较长.

建行离职率高吗

银行老员工素质低,学历低,吧气氛带的非常乱.新员工又是活多活少,互相排挤,为了职位勾心斗角,互相利用.这种体制真的没法说,上升渠道很简单,我爹谁谁谁.要混关系给人塞钱,要么上床.充分体现国有企业的传奇.我以前在北京的银行一个理财经理,站大堂,忘了客户问的什么,但哪位大哥要么是没听懂,要么就是表述有问题,说的含含糊糊的.地方估计更传奇.私企应该好点,有真本事多少能给你点钱,当然也要懂得职场规则最少说的过去.

中国建设银行理财产品可靠.因为中国建行理财产品有很多,包括自营的和代销的.自营的理财产品分为保本型和不保本型,选择保本型就不会亏本,风险较低,但是收益.

银行离职率很高吗

有的是压力大,任务年年递增,这类通常会换一家银行接著干.有的是太笨,干三个月搞不清业务的,这类通常换行业.有的是干腻了,闭著眼干活都不可能有错的,太熟悉没意思了.待遇不能算不好,不能大富大贵起码吃穿不愁

银行老员工素质低,学历低,吧气氛带的非常乱.新员工又是活多活少,互相排挤,为了职位勾心斗角,互相利用.这种体制真的没法说,上升渠道很简单,我爹谁谁谁.要混关系给人塞钱,要么上床.充分体现国有企业的传奇.我以前在北京的银行一个理财经理,站大堂,忘了客户问的什么,但哪位大哥要么是没听懂,要么就是表述有问题,说的含含糊糊的.地方估计更传奇.私企应该好点,有真本事多少能给你点钱,当然也要懂得职场规则最少说的过去.

银行的工作人员就推荐了一款银行代销的保险产品,说是5年期满,期满后本金和利息都能取回,跟银行正常的利息比起来要高很多.朱晓明觉得这笔投资挺合适,就介绍给了自己的.

银行员工离职率高的原因

有的是压力大,任务年年递增,这类通常会换一家银行接著干.有的是太笨,干三个月搞不清业务的,这类通常换行业.有的是干腻了,闭著眼干活都不可能有错的,太熟悉没意思了.待遇不能算不好,不能大富大贵起码吃穿不愁

离职原因是很多:a 边缘部门,天花板低.日常工作同质化严重,专业有荒废倾向.换到投资银行部,发现:b 五大行分行层面,没有一个核心部门有专业门槛.拼的是资源、站队、手段和运气.c 个人原因,不喜欢那个地方和工作,每天上班都有种受辱感,每天.好在大多同事人都好.