兴业消费金融压力大吗 兴业消费金融上班好吗

兴业消费金融压力大吗

你好,如果看报表,中信比兴业拿的多,但是兴业没什么任务压力,中信有很多.

现在银行的压力都挺大

正常,金融行业压力都很大

兴业消费金融员工待遇

兴业消费金融和兴业银行都不纯在编制不编制福利待遇都差不多的,这点和其他银行不一样,转岗是可以的,但是很难,周末一般都要加班 来自职Q用户:胡先生 兴业消费金融的编制!兴业银行根本就不认你 来自职Q用户.

在兴业如果是手头有资源的客户经理,年薪可以是十几万几十万,但是要求很高:客户经理维护存款日均要达到6000万!这是最低的标准,前段时间已经开了一批客户经理了. 编制外的说通俗些就是派遣制员工,是和劳务.

基本上第一次都是一年的,一看见客户眼睛都冒绿光.差得很多,工资待遇是肯定超过你的预期的,有的人说待遇比正式员工好,三年五年不定期的我都见过有,累得跟驴似的.劳动派遣的待遇就不行了,那是因为他们提成拿得.

兴业消费金融上班好吗

我同学 是在天津兴业银行,她是做柜员,待遇不是很好.好多都是有工作经验后跳槽.

如果是上海的卡中心(牡丹路60)且你又是正式编制的话,待遇很不错,所有的东西加在一起,一年可达10万,且这是才一年行龄的正式编制同事的工资

金融工作当然好 但是你是否喜欢 否则你进去对工作失去兴趣 钱再多你也会不高兴 另外 自己是否具备资质 现在金融业非常讲究你的本本 不仅是你的学校 还有 你的证书 不如cfa cpa 尤其第一个非常重要.

兴业消费金融有编制吗

等级不同,分行比支行大

不属于银行编制,基本都是属于合同工或劳务派遣,还有一些都是临时的! 办理信用卡的就是去挖掘客户来办理兴业银行信用卡,每办理一张拿多少提成;

校招的一般是有编制的

兴业消费金融员工等级

分级也是为了薪资待遇,按照薪资待遇来分就行了. 根据试用期、正式后等等. 按照学历、经验、能力逐级增加待遇 如:800 1000 1200 1400 ....

兴业消费金融和兴业银行都不纯在编制不编制福利待遇都差不多的,这点和其他银行不一样,转岗是可以的,但是很难,周末一般都要加班 来自职Q用户:胡先生 兴业消.

L最小,也就是说等级最低,不是说你这个人低级,而是说你在这家公司里工作能力,年限是排在末尾的