太平洋和新华内勤哪个好 新华保险内勤待遇怎么样

太平洋和新华内勤哪个好

内勤有很多职位:人力资源、行政、培训、营销、企划、财务、保费、理赔、契约、客服等等部门的员工为内勤. 具体要做什么那就要看你选择什么岗位了,如果你被录用.

我觉得还是太平人寿保险公司比较好,现在保险行业里的四大国有企业,其中一家就是太平人寿,还有中国人寿,PICC,中国在保险,四家.在说太平人寿是连续5年获得国际3B评级.在说它成立与1929年,到现在已.

银行保险服务,一般保险公司的银保部门负责的就是银行渠道的保险销售工作,所以. 其实区别你是否是内勤岗位很容易,你可以问他你和公司签定的是不是劳动合同,如.

太保内勤编制很少吗

很少有编内的现在,要么你有人,要么有混很长的工龄.一般都是编外,工资水平还是靠业绩,基本工资就这个标准.

太平洋保险公司工作人员工资待遇是要根据所在太平洋公司所在部门所从事工作来决定的,各个部门分工不同,薪资待遇也就不同. 另外还要看个人的专业水平, 1、具.

内勤的工作内容就是公司内部事情,无需做业务,也无需见客户,只有考取国家代理人资格证才可以做代理人,内勤有很多,像精算师,理赔部门等都是要求保险专业的本.

新华保险内勤待遇怎么样

新华人寿正式内勤待遇还不错,也就是有编制的内勤,我原来在黑龙江分公司,职级由总公司来定,工资分三部分:基本工资+职务工资+绩效工资,其中绩效工资=(基本工资+职务工资)*0.67*业务完成比例,也就是.

我就是新华保险的内勤,有五险一金,工资和福利都很不错.新华保险的奖金绝对雄厚的,不是那些小公司能比拟的.不过如果是营业区招聘岗位的话,你就小心是招外勤业务人员的了.把分给我吧,啵啵…………

挻好的,新华的员工待遇是挻高的,在上市保险公司里面,新华的待遇还可以、

太平洋内勤哪个岗位好

一般保险公司的内勤都是要你先去买保险的,我觉得最好还是不要去了~~

内勤看有没有绩效.保险公司是要靠能力是实力吃饭的.一般刚去了可能就是个两千左右.不过保险公司的福利很好.如果有绩效的话会和团队业绩挂钩,业绩越多你的绩效也越多.花钱进去做管理人员???从来没听过.楼主.

强烈建议你去建设银行工作.这也是当前和今后长远打算的最好选择.我去过保险公司,他们说得好.但去了都要求你要有开发客户的能力.说白了就是你必有拉客户,很难的!谁去他们都要!银行工作是你今后可以从事一生的.

太平洋正式编制内勤

保险公司刚入司的内勤员工薪酬中等城市一般都在1700-2500之间(未扣三险一金). 绩效并不是那个部门都有的,如果是个人业务部的话比较多,会有季度奖、年终奖、.

新人普通岗位大约税前4k-5k,晋升到主管之后大约有8k以上.据你描述的职位不是专业岗位,收入可能偏低.五险一金是起码的. 另外你需要了解一下太保在当地的市场.

太平洋集团为世界500强企业,待遇怎么样想想都知道 再看看别人怎么说的.