关于工资总额组成的规定 工资总额最新解释

关于工资总额组成的规定

工资总额指在报告期内直接支付给本单位使用的全部人员的劳动报酬和生活费.包括从业人员工资总额、不在岗职工生活费.一、按人员类别分可分为:从业人员工资总额.

应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据.它包括计时、计件工资、奖金、津贴和. 《工伤保险条例》、《劳动保障监察条例》、《关于工资总额组成的规定》、《关于.

职工工资总额包括哪些内容 按国家统计局《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准、1990年1月1日发布): 1、 行政机关公务员的工资总额包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资和其他补贴等; 2、 机关工人工资总额包括岗位工资、技术等级工资、其他补贴和奖金等; 3、 事业单位工作人员工资总额包括技术(职务)工资、津贴、其他补贴和奖金等; 4、 企业单位职工工资总额包括效益工资、计时工资、计件工资和奖金、津贴和补贴、加班加点工资等

工资总额最新解释

企业年度工资总额是指企业在年度内2113直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额.统计上的全口径工5261资包括:4102计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加1653点工资;特殊情况下支付的工资等.统计上全口径一般指本次的统计方法全部版的范围.同口径一般指本次的统权计方法与统计范围与上一次完全相同的.

计提工会经费的基数是职工工资总额.职工工资总额指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额.工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据.各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是按国家规定列入计征奖金税项目的,还是未列入计征奖金税项目的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均包括在工资总额内.

工资总额的计算是以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据的.工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分组成.特殊情况下支付的工资包括根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资,还包括附加工资、保留工资. 编辑:杨瑾

工资总额的最新规定

计提工会经费的基数是职工工资总额.职工工资总额指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额.工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据.各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是按国家规定列入计征奖金税项目的,还是未列入计征奖金税项目的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均包括在工资总额内.

应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据.它包括计时、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资.《中华人民共和国劳动法》、《中华人.

职工工资总额包括哪些内容 按国家统计局《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准、1990年1月1日发布): 1、 行政机关公务员的工资总额包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资和其他补贴等; 2、 机关工人工资总额包括岗位工资、技术等级工资、其他补贴和奖金等; 3、 事业单位工作人员工资总额包括技术(职务)工资、津贴、其他补贴和奖金等; 4、 企业单位职工工资总额包括效益工资、计时工资、计件工资和奖金、津贴和补贴、加班加点工资等

工资表格式范本图片

序号 工号 姓名 日薪 上班时数 基本工资 平时加班(时) 周六日加班(H) 加班费 生活津贴 职务津贴 技能津贴 特殊津贴 全勤奖 工资小

1、新建一Excel文件,在sheet1中存放工资表的原始数据,假设有N列.第一行是工资项目,从第二行开始是每个人的工资.2、在sheet2中我们来设置工资条.根据实际情.

员工工资表单位年月 日职等小计职位姓名应领工资金额 本薪主管津贴修护津贴交通津贴外调津贴全勤奖金绩效奖金应付薪资所 得 税劳 保 费福 利 金退 储 金借支合计实领金额伙食津贴误餐 • 值班费总计盖章核准: 主管:制表

工资总额包括五险一金

工资总额不包括单位缴纳的五险一金 《关于工资总额组成的规定》第二章 工资总额的组成 第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资.第十一条 下列各项不列入工资总额的范围:(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用

职工工资总额是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额.计算原则以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据.各单位支付给职工的劳动报酬以及其.

按照国家有关规定,工资总额由计时工资、计件工资、工资性质的奖金、工资性质的津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六部分组成.(1)计时工资:是指.