渣打职位级别 农行职位级别

渣打职位级别

PL (personal loan)就是专门的个人无抵押消费贷款的.主要针对现在一些人有如:旅. 目前渣打PL条件是——月收入3k以上&在同一单位工作满半年(以申请人提供的银行.

客户服务经理,相当于中资银行的对私客户经理或是个人金融产品营销经理,就是你经常会在银行大堂里见到的那些营销人员,主要工作就是卖理财,拉存款,维护客户.渣打的待遇还行,看业绩好坏了,压力比较大,工作环境不错,客户层次也比较高.注意积累客户资源,以后的发展不一定要局限于渣打.我认识几个朋友也做这个,在外资银行似乎都干不长,带着客户转吧.

渣打银行的中小企业客户经理是M级别的,刚进去可能是M14级别,因为任务指标是和职位级别对应的,所以不知道等级的话,指标也不好说.合同应该是和行里签的.

农行职位级别

其实按说国有银行变成股份制商业银行后,都不应该有级别之分,只是习惯了参照机关的“相当”于什么级别. 一般来说,省级分行行长相当于厅级,地市级分行行长相当于处级,非省会市支行行长又分一、二、三类行,分别相当于科级、副科级和股级.省会市会有几个直属支行,相当于处级;其余的单点支行参照非省会市支行.县支行行长相当于科级. 当然,还有些非省会市行会因为存贷款量比较大,成为总行的直属分行,那也相当于厅级.

中国农业银行河北分行处长属处级也就是县处级啊.至于处是怎么分的,这是上级行设的,每个行都不尽一样.省级分行的行长属厅局级,比处级高一格.

按照中国银监会2003年2号令《金融许可证管理办法》,对银行按照以下方式进行分类:A-政策性银行 B-商业银行 C-住房储蓄银行(注:现在已无此类银行)D-城市商业.

天津滨海渣打服务中心待遇

去年被渣打以应届生身份录取,去了后,电脑就没离身过,全天保持兴奋,周末也没法放开玩.确实是让你休息才能休息,按照西方节日过.待遇很不错,很多孕妇,所以虽然工作强度挺大,但只留给汉子或者女汉子干.多劳的待遇也是一样的.在天津待遇确实算好的了.也许我比较爱自由,最后离开了.

科营中心跟渣打银行的待遇不一样的.比分行少很多.

渣打环球商业服务有限公司是2007-03-22在天津市滨海新区注册成立的有限责任公司(外国法人独资),注册地址位于天津经济技术开发区信环北街35号.渣打环球商业服.

农行28个岗位等级

一般来说网点肯定就是柜员,主办,主管等.总行一般来说分会计,核算中心,后督,核规,零售,公司,信贷,科技等和生产有关的部门.每个部门基本都分设总经理,副总经理,总经理助理,科长,一般职员等.非生产部门一般有什么人事,资产管理,保卫等.职位设置和上面差不多.这些大概是一般城市商业银行规模的职位设置.

其实按说国有银行变成股份制商业银行后,都不应该有级别之分,只是习惯了参照机关的“相当”于什么级别. 一般来说,省级分行行长相当于厅级,地市级分行行长相当于处级,非省会市支行行长又分一、二、三类行,分别相当于科级、副科级和股级.省会市会有几个直属支行,相当于处级;其余的单点支行参照非省会市支行.县支行行长相当于科级. 当然,还有些非省会市行会因为存贷款量比较大,成为总行的直属分行,那也相当于厅级.

客户经理(主要是营销贷款,存款等产品),风险经理(主要是风险监控),网点负责的叫主任,机关部门负责的叫经理(与客户经理,风险经理有别,这两类经理是岗位称呼,而不是职务名称),后台部门(如会计部,人事部)的普通员工叫科员.

渣打环球服务中心待遇

简介:渣打(中国)科技营运有限公司是渣打银行(香港)有限公司拥有的全资子公司,渣打科营中心是服务共享中心,专门提供金融后台数据外包服务.渣打科营中心的金融服务外包业务范围包括个人及企业的账户管理、贷款审核发放、现金管理、外币兑付、贸易信用证审核等各种对公、对私后台操作业务,信息技术外包的业务专注于国际金融市场业务系统与平台的研发与开发.法定代表人:张挹凡(Cheung Yup Fan) 成立时间:2007-03-22 注册资本:1504万美元 工商注册号:120000400056070 企业类型:有限责任公司(外国法人独资) 公司地址:天津经济技术开发区信环北街35号

渣打银行是港资的,是香港的发钞行之一,历史悠久,信誉好,最好是英国人的.外资银行的待遇都是不错的,也正规.

待遇很好,月薪不错,有健身房,国际化,但是进的时候需要通过一个严格的性格测试,这个比较难说.