下班途中车祸工伤赔偿 上下班途中工伤赔偿

下班途中车祸工伤赔偿

若受害人承担同等及以下责任的话,就构成工伤,反之,则不构成.单位应当支付工伤保险待遇.

员工在上下班途中出现的交通事故的工伤中,是需要由责任方交通事故赔偿金,之后根据赔偿金额不足的部分由工伤保险基金和单位补足,根据地区的不一样待遇也是不一.

要先去申请工伤认定,工伤认定后再去进行工伤等级认定,工伤等级认定和交通事故的人身损害等级认定不一样,等级一般也会有区别,工伤的等级一般高于人身损害的等.

下班途中几小时算工伤

在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤.而上下班途中的时间,是按照员工离开公司或者离开住所之后以住所和公司为目的行进,此过程中并没有.

展开全部1、员工下班途中发生交通事故多长时间以内算工伤,这个工伤保险条例并没有比较硬性的规定,一般工伤认定行政部门结合实际情况和时间的合理性来确定的..

合理时间就可以,符合工伤保险条例的规定才可以.工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到.

上下班途中工伤赔偿

上下班途中发生的交通事故,认定为工伤后就依照工伤保险条例获得赔偿,不受其他原因影响 纵横法律网-江苏衡鼎律师事务所-胡志丹律师

我国今年的工伤条例意见稿是说初定上下班途中不算工伤范围出来的啊,但是现在上下班途中受伤还是属于工伤赔偿!

1.如果公司给你缴纳有工伤保险的话,由工伤保险经办机构全额支付治疗期间的医药费,还有治疗以后的恢复期的费用.以及误工费等等.2.如果事故为交通肇事事故的话.

员工下班出现交通事故

可以申请工伤认定,依据工伤进行索赔

员工下班途中出现交通事故,如果交通事故非本人主要责任的算工伤,否则不算工伤. 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事.

上下班途中的机动车造成的伤害,属于工伤.非机动车造成的,比如自行车撞到,就不属于.不论谁负主要责任,都可以认定工伤.

下班途中工伤赔偿标准

《工伤保险条例》第14条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内.

上下班途中工伤认定是根据我国工伤保险条例规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤.

你还是去询问专业的律师吧,这有关法律问题不能胡乱给你答案