新个税法下年终奖如何计缴年终奖并入综合所得怎么扣税

信用卡攻略2022-11-11 14:44:22

新个税法下年终奖如何计缴

二、纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴: (一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速.

这个看应税所得额就行若全年累计的应税所得额若0≤全年累计的应税所得额≤36000. 按全年一次性奖金缴纳个税少全年应税所得额 = 全年综合所得 - 专项扣除(社保及公.

扣除五险一金后,如果当月工资超过3500元,全年一次性奖金除以12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接套入年终奖的计算公式,得出应缴税额. 2.扣除五险一金后,如果当月工资收入不足3500元,则.

新个税法下年终奖如何计缴年终奖并入综合所得怎么扣税

2022年终奖一次性扣税公式

国税发[2005]9号文件基本规定是:“纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”. 年终奖个人所得税计算方式: 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率. 2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”.

你的工资金额5904.29,是影响不到年终奖扣税的,只用公式计算7万元就可以,扣税13625元.

全年一次性奖金个人所得税计算公式: 纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税.即先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数. 对在中国境内无住所的个人一次取得数月奖金或年终加薪、劳动分红,可单独作为一个月的工资、薪金所得,不减除费用、全额计税并且不再按居住天数进行划分计算. 在中国境内无住所的个人在担任境外企业职务的同时,兼任该外国企业在.

年终奖并入综合所得怎么扣税

新的个人所得税法是人2019年1月1日开始实行的,2018年是没有综合所得计算的.如果2019年发放2018年的年终奖,可以分摊到全年12个月计算,也可以按照12月份1个月计算.如果按照全年分摊的,.

年终奖12500元,因为月工资不足2000.,所以,年终奖缴纳个人所得税要这样计算: 当月工资于费用扣除额的差额为2000-1100=900元计算适用税率的标准=(12500-900)/12=966.

年终奖/12,然后查找税档,计算个人所得税哪有那么多避税,自己算算别因为1块钱跳档了,就这避不然少发点钱交税就少了

一次性年终奖税率表

年终奖缴纳个税计算公式 (1)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的. 计算方法是:用全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税. 计算公式为: 应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税. (2).

全年一次性奖金税率表级数含税级距不含税级距税率(%) 速算扣除数 1 不超过18000元的不超过17460元的 3 0 2 超过18000元至54000元的部分超过17460元至49860元的部分 10 1260 3 超过54000元至108000元的部分超过49860元至93060元的部分 20 6660 4 超过108000元至420000元的部分超过93060元至327060元的部分 25 12060 5 超过420000元至660000元的部分超过327060元至495060元的部分 30 33060 6 超过660000元至960000元.

根据国税发(2005)9号文件规定:全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金.纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税, 在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次.雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收.