小时工怎么签订才合法

小时工的合同，可不是随便签签就完事了

小时工，听起来好像就是临时工，干一天算一天，但其实呢，合同还是要签的。你可能会问，“哎呀，我就是打个零工，还要签合同？”没错，就算是小时工，也得有个合同。这可不是为了让你多写几个字，而是为了保护你的权益。你想啊，要是哪天老板突然不给你发工资了，或者工作环境出了问题，你连个凭证都没有，那可咋整？所以啊，签合同这事，千万别马虎。

合同里得写清楚的事儿

那这合同里都得写点啥呢？首先啊，得写清楚你是谁、老板是谁、工作内容是啥、工作时间是几点到几点、工资是多少、怎么发工资、有没有社保什么的。别觉得这些事儿琐碎，这都是你的权益啊！比如说工资吧，要是合同里没写清楚，老板说“哎呀，今天生意不好，工资先欠着”，那你可就傻眼了。再比如工作时间，要是没写清楚，老板让你加班加到半夜三更的，你也没法说理去。所以啊，这些细节都得在合同里写明白。

签合同的姿势要正确

签合同的时候呢，也得注意点姿势。别一激动就啥也不看直接签名了。你得仔细看看合同里的条款是不是都符合你的要求。要是发现有啥不对劲的地方，赶紧提出来商量商量。还有啊，签完合同后最好自己留一份复印件或者拍照存档。这样万一以后有啥纠纷了，你也有个证据不是？再说了，现在手机拍照多方便啊！别等到出了问题才后悔没留个心眼儿。