国庆法定三倍工资是哪几天 2021年3倍工资是哪几天

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【事业单位公基之法律知识：中秋、国庆，节假日工资怎么算？】中秋节和国庆节都是我国的法定节假日，中秋节寓意着团圆，国庆节对于我国更是有特别重要的含义。也意味着，我们要放假啦。感觉如何——开心!可有些小伙伴却比较头疼，公司安排加班，承诺节后可以休息，在这个全民欢腾的节日里，我们辛劳的打工人，如何做到

石家庄新闻国庆节还有11就到了，七天的小长假，为了给政府，公司和人民造成不必要的麻烦，我决定在公司加班5天（当然得是三倍工资[呲牙]），希望公司成全。

三倍工资的国家法定休假日，共计11天。1、元旦，放假1天（1月1日）；2、春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；3、清明节，放假1天（农历清明当日）；4、劳动节，放假1天（5月1日）；5、端午节，放假1天（农历端午当日）；6、中秋节，放假1天（农历中秋当日）；7、国庆节，放假3天

钱一年中的假期是有限的，国庆小长假又是难得的7天，可以有很多种方式享受，回家、旅游、宅家、约会、学习、会友三倍薪水加班的日子就更难得了。作为劳动者，享受假期是权利，选择加班搞钱得三倍薪水也很不错。假期看到还有网友问三倍薪水怎么算，其实很简单。根据法律规定：10月1日-3日为

国庆节上班三倍工资，中秋节上班三倍工资。今年的中秋节和国庆节是同一天，那我上班是不是有六倍工资？人社部回答:no！还是三倍。

十一来了，这些新规将与你息息相关并影响你的生活，你知道吗？1、对于加班的人好处来了，10月1日至4日加班可发三倍工资。人社部9月19日明确规定，今年国庆节、中秋节节日期间，10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资300%支付加班工资报酬。10月5日至8日，用人单位安排劳动者加

榆林新闻 节假日上班没三倍工资建议:希望严查企业单位节假日不放假，也不给三倍工资，不给调休假不给交社保的现象，确保工人权利。回复:根据《劳动法》及国务院《全国年节及纪念日放假办法》等有关规定：2021年国庆10月1日至7日放假调休，10月1日至3日为法定休假日，10月4日至7日为休息日。

国庆节加班7天，可以拿三倍工资吗？@田律师说劳动法国庆节7天假，1-3号为法定节假日，4-7号为休息日。在标准工时的情况下，7天均上班的，按如下方式支付工资：在1-3号，用人单位应当按日工资标准的300%支付法定节假日工资；在4-7号，用人单位应当按日工资的200%支付休息日工资。另外，如

重庆新闻好消息！好消息！中秋国庆加班工资标准来了！加班十天可以拿24天工资？没开玩笑吧？］ 哎！虽然国家规定法定假日加班，工资不得低于工资的300%，但是又有几家公司会按照这个规定来发呢？当然可能一些大公司或者正规公司是按照国家规定在发加班工资。但是这只是少数，像中秋节好像就没

【中秋国庆这4天加班发3倍工资，你会加班吗？】中秋三天假期已经发开启，国庆七天假期也不远了。“双节”期间，不少小伙伴可能因为工作需要还得加班。那么，中秋国庆假期加班，加班工资该怎么算呢？这4天加班应发3倍工资多地人社部门已经明确，今年9月21日(中秋节)和10月1日、10月2日、10月3日(国