部分年轻人拒绝高薪投身养老新职业 事情让人了解！

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新型不孝盛行：高薪的年轻人忘恩负义，苦尽甘来的父母坐吃山空由于文化在发展，并且生活在不同年代当中的人对于孝顺有不同的理解，所以现如今社会之中，出现了一种“新型的不孝”：许多刚刚进入社会的年轻人选择远离家乡到大城市去“闯荡”，这一去便和家中父母联系减少。许多父母都以为子女在外面是在从事十分体面

终于和贝尔一样不用上场踢球都可以拿着高薪的养老模式了

当年完成普九大任的都转正了，现都退休拿高薪在家养老，生活胜过神仙呢！

视频博主单线成是一位深圳的高薪程序员，最近离职离开深圳回老家了。继承了家里的农场，农场有500多亩的茶山，有猪舍可以养几百头猪，还有水库和沼气。让我这种在八线县城老家只有破屋一间，连块地都没有，出了外出打工没有退路的人感到十分羡慕。难道这是真实版的打工累了就回家继承财产故事？其实不是的。博主从事

那些年面试时被坑的扎心往事！失业3个多月的李庆祥好容易在某招聘网站上得到了一次面试机会，网上约聊天后发现该HR竟然和自己一个县的，好感度瞬间爆棚。但老乡公司的面试时间和自己其他公司的面试时间撞车，这让李庆祥很为难。老乡得知情况后则和他说：“一定要先来自己公司面试，毕竟大家都是老乡，肯定会相互帮助的…

近日惠州市博罗县的一则殡仪馆招聘公告打破了殡仪馆高薪工作的传言。曾经很多人以为在殡仪馆上班，都是高薪的，而且以为都年纪大的人，8月24日，由广东事业单位招聘网发布的一则殡仪馆招聘公告让人大跌眼睛。招聘发布岗位为劳务派遣性质的岗位，要求高中（中专、中技）以上毕业的社会人员，年龄还在35岁以下，而且

江苏泰州，5月26日，一家公司发布的招聘启事引起热议。不仅表明月薪800元，还要求求职者放低姿态，在不了解社会实际情况的情况下，回家“啃老本”。招聘启事的大致内容如下:涉案公司新设了运营和客服岗位，其中运营岗位工资标准为800元/月，目标人群为想做运营岗位但无一技之长的人员。小子，一上来就把

阿里员工发文称，如今阿里的组织文化已经不足以支撑奋起直追了；为了绩效和晋升而非业务的内卷风气甚嚣尘上；养老抱团的员工不是说比比皆是；至少也是十有二三，每天上班就是摸鱼炒股炒房炒币；部分中层拿着公司的钱，却在为自己的公司或者想要开的公司牟利；以往战绩赫赫的员工拿着高薪，但却没有了之前的冲劲。提

经常看到很多自媒体宣扬无子女老人养老困境。那我还看到身边认识的家庭把独生子女培养移民出国了，在国外拿高薪不回来了，老人病了也是没有子女照顾，当然，也会有读者说好好的中国人不为国效力出国给外国人效力不值得同情。那么还有小城市的孩子到北上广打拼，好不容易在当地扎根，但父母在家乡的，有病也回不去。按养儿防

年轻人除了一线城市还有哪些选择一线城市是年轻人寻梦的试验场，对青年人机遇、商机及寻得高薪、高职机率较多、追梦的大园地。但一线城市不是普通中老人养老的理想之地，故大多数人，在一线城市仅为匆匆过客，一线城市挣钱，三四五线城市养老是不错的选择！