河南博士享国企中层副职待遇 国企中层正职是什么职位

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河南省国资委：对引进的全日制博士研究生或副高级职称以上的青年优秀人才可以给予中层副职以上待遇。从河南省国资委的这项政策来看，却把副高级职称待遇大大降低了，降低到可以用企业中层副职待遇来作为吸引副高级职称人才的筹码，要么是不了解副高级职称与县处级副职的关系，要么是“官本位”思想太严重，把企业管理人员

早上看到一条简讯，河南：引进的全日制博士可享国企中层副职以上待遇。好现象，就像华为200万聘天才一样让更多的杰出人才服务带来更多精彩和进步的可能性大！魔都天气转凉，注意保暖哦[祈祷][祈祷][祈祷]

南阳新闻河南新闻 老乡们，河南省新政策，引进的全日制博士研究生或副高级职称以上的优秀人才，可享受国企中层副职以上待遇。老乡们，心动了没有？好好学习吧，争取读个博士；好好努力吧，早日获得副高级以上职称！到时候，让别人眼气去吧！[呲牙][呲牙][呲牙]

全日制博士坐享国企中层副职 9月12日，记者从省政府国资委获悉，《关于加快建设省管企业人才新高地的若干措施》印发。《若干措施》提出着力打造高素质经营管理人才、高层次专业技术人才、高水平技能人才等“三高”人才队伍；对引进省内一流人才以上的，省管企业原则上按省财政奖励或补助额度1:1比例给予奖补；对

县级市副职而已，博士一进去就享受正科待遇，四五年升到副职很正常

一个县招到了清华的博士。在今年的广东省河源市下属的和平县的人才引进名单上，出现了一堆名校的博士，其中最显眼的是第一名，清华的博士，户籍还是安徽的。一个外地人，读到了清华的博士，去了广东的一个普普通通的县，怎么说怎么不合理，但是仔细看一下图二的待遇，似乎就说得过去了，博士直接列入正科级储备干部

今天惊闻市里一名引进的博士人才辞职了，原因是博士在机关是事业编和本科干着一样的工作，职称上也进不上，所以辞职想着去高校发展了。一个博士每个月拿着5000块钱，还不如副科级干部工资高，的确干着没啥意思。这几年机关事业单位引进了不少博士，很多都是985名校博士，之前承诺的很好，进来可以享受副高待遇，真正

博士毕业在高校不做科研，想要混好很难的，有些高校采取末位淘汰制，还要求教师必须几年内拿到国家研究项目，否则解聘，评职称要求多少论文，都规定得死死的，高校压力大。一般副教授享受副处级待遇，如果博士毕业就能当个副处级干部，比在高校上班轻松多，换句话说博士毕业当公务员他们考虑的不是学历浪不浪费，考虑的是过

共青团河南省委书记王艺任省住建厅副书记兼副厅长，这是年轻干部增加实务工作履历的开始，也代表着对年轻干部培养的创新形式。这位出自共青团系统的八零后女干部32岁副厅级，36岁正厅级，可谓是平步青云，顺风顺水。有别于团省委书记一般调任地级市任市委副书记的锻炼方式，这种到省直部门任职锻炼方式对个体成长的成效

医生的工资到底怎么样？学医的人大部分都被迫改行，只有极少数人能进大城市的大医院。如果电力专业能读到博士，像医生一样，大部分都能当中层干部，年收入四十万以上很正常，工作更比医生轻松太多了。（图源网络，侵删）