工作上领导专挑软柿子捏 专挑软柿子捏歇后语

现时咱们对有关工作上领导专挑软柿子捏详情曝光实在太真实，咱们都需要剖析一下工作上领导专挑软柿子捏，那么小险也在网络上收集了一些对有关专挑软柿子捏歇后语的一些信息来分享给咱们，什么原因？，咱们一起来简单了解下吧。

1、条条大路通罗马，找方法永远比和烂人烂事纠缠，争强好胜要有意义和价值得多。所以遇到烂人烂事，最好的方法是绕道而行，不与其纠缠。认知高度不同，看人和事的角度不同，沟通相当于对牛弹琴，一点用都没有。而最能息事宁人的方式是给钱，让利，让其得到好处。本质上，所有难为你，所有的烂人烂事的后面都是利益的博弈，

在体制内上班十年，深深的明白了一个事情：领导是一个单位的风向标，遇到一个有责任有担当，有正义有魄力，干实事讲原则的领导，那真是一辈子的一大幸运！ 记得刚到单位上班的那会儿，总听到一些人说我们单位的人很厉害，从不尊重领导，从不把领导放在眼里，稍不如意就跟领导吵架，耍泼，领导总是忍气吞声，

女人要想过得好，就要做到嘴甜心硬。在老公面前嘴要甜，老公才会出去拼命赚钱；在工作场合嘴要甜，上司同事不会故意为难。在老公面前心要硬，他对你好，你就对他好，他是什么货色，你就给什么脸色，要有自己的底线，家暴和出轨，坚决不能忍。在工作场合心要硬，该拒绝的时候果断拒绝，不接受同

在你累死累活努力工作的时候，领导是瞎子；在你诉求工作太多太累的时候，领导是聋子；在你偶尔忙里偷闲歇口气的时候，领导突然成了千里眼顺风耳，批评你工作不饱和……的，你就是老子这辈子永远的克星，就知道专挑软柿子捏

有些人你就不能给好脸色，一个劲地忍让，人家还当你很软弱，还把你欺负成瘾，必要的反击，必须得有！尤其是工作中，咱不得罪人，咱也不怕人，不要认为是领导，你就了不得，德不配位，怎能服众？！没有一点领导的样，说话随意，看人下饭，挑软柿子捏，这种领导，要让人尊重，还真难！好的领

为什么在职场里绝对不能做软柿子呢？我给大家从领导的角度分析一下啊，真像稍微有点残忍，千万记得别骂人啊。一开始领导可能会觉得：这人挺老实的，能帮我解决问题，很喜欢，我要奖励他。可是另一个不老实的下属，天天喊：工作难，要奖励，你不给，他没准要出事儿。那怎么办呢？奖励还是得先给这个不老实的，给

上个月，我在会议上发言时没有顾及副总的颜面，导致对方大怒，在工作上处处针对我。他扬言会有办法让我主动离职不用赔钱。正当他幸灾乐祸之时，公司发出一封邮件让大家傻眼了。我在一家通信公司做采购工程师，前几年一直是负责新厂房建设，包括供应商的开发及引进。刚开始我干得挺开心的，这两年一心扑在工地上，直到主

有一种人，年纪不小了，在单位有个一官半职，对待上级恶意奉承，极尽讨好，对待下属，苛刻至极，事无巨细，随时掌握，出去上个厕所5分钟不在他就问你去哪了，p大点事就随意让人加班，是不是就给你讲道理，经常站门外偷听，办公室氛围压抑至极。遇到这种领导要看清形势，坚决不做软柿子，他就拿你没办法，牢记人善被人欺。

今天终于忍不住跟分管领导发火了！ 事情是这样的，今天周末还在陪宝宝睡觉，早上8点不到，就接到分管领导吴局打来电话，叫我填个安全生产的报表上午就报市局。我一听就纳闷：这个安全生产的事是另外一个股室负责的，怎么就摊派给我了呢？况且我这股室属于重要业务股室，人少事多的矛盾一直十分突出，就我一个

领导就喜欢欺负老实人。我们学校有一个女老师脾气特别好，从来没有见过她发火。说话也是轻声细语，对同事和领导的要求也有求必应。这样好脾气的结果是什么呢？领导交给别人的事，要是那个人不想干，推三阻四，那领导第一个就是想到甩给这个女同事，她每次即使不愿意，也接了。而且领导对她的脸色很差，她每次都不好