2018年产假计算器158天 2018年产假是158天吗

2018年产假计算器158天

目前,国家尚未明确规定产假为158天.根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.

2019年5月24日到期,就在这一天左右

158天从2018年11月9日休假应该到2019年4月15日结束,4月16日恢复上班.

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第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.这里包括节假日.

1、按原国家劳动部的规定:男满22周岁,女满20周岁,持结婚证申请3天婚假;晚. 属计划内允许生二胎的,如果第一胎已享受150天产假工资的,第二胎只能享受90天;.

一、产假时间女职工生育的,享受产假98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天.其中,合法生育的,按所在省、或直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定延长产.

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158天从2018年11月9日休假应该到2019年4月15日结束,4月16日恢复上班.

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目前,国家尚未明确规定产假为158天.根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.

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产假是98天,其中产前是15天,另外的假期,是符合了才给,不符合是没有的,因此,如果没有其他条件,还是98天,

最普遍的介绍:产假问题 特点是什么:假期 举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:生产到哺乳其 举例说明应用场景:共计168天,正常领工资.

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你是哪里的?各地的陪产假天数不同.上海这里按照《上海市人口与计划生育条例》是三天.