2020东莞劳动法底薪 最新《劳动法》全文

2020东莞劳动法底薪

新劳动法规定东莞市社会平均工资最低690元

770

920元最低基本工资.是指8小时五天工作制的最低工资保障!

东莞2022年底薪调整

东莞劳动局于2015年2月17日有通告此政策,具体链接如图所示:

自2013年5月1日起: 第一类地区是广州市,提高19.2%,调整后月最低工资标准为1550元,小时工资为15元.第二类地区包括珠海、佛山、东莞、中山四市,提高19.1%,调整后月最低工资标准为13.

2011年东莞最低工资标准为1100元 广东省宣布从3月1日起上调最低工资标准.其中广州作为第一类,最低工资提高18.2%,增至1300元,为目前全国最高,对应的非全日制职工最低工资标准为12.5元/.

最新《劳动法》全文

上下班途中,因非本人主要责任的交通事故受伤或死亡,可以认定为工伤,必须得有交警部门出具的交通事故责任认定书.自己扭伤是不能认定为工伤的.

 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一.

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东莞市普通聘员薪酬表

一年4到5w看单位而定

最低工资1200作用,这是普通工人的最低工资

1200

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不可能的

年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘.

二、调整后全省非全日制用工小时最低工资标准 (一)每小时4.90元; (二)每小时6.00元; (三)每小时7.10元. 本通知自发布之日起实施.各市(州)劳动保障局应尽快重新选择适合本地实际.