什么工作时间灵活有五险 哪些单位有五险一金

什么工作时间灵活有五险

个人觉得,时间自己灵活安排的工作阿,有这么几种1、自由职业者,如给杂志供稿供图片,想工作就工作,什么时候都可以工作.2、自己创业,好坏随己,还可以雇人给.

政府工都是.五险一金的有,但是好多星期6上班.更多的是双休但是只有五险.

现在有五险一金的工作挺多的,像是国家机关、企事业单位在编的工作人员,这个没点实力不好进,一些有实力的民营企业,一些大公司一般也有,我们要想工作稳定又能上五险一金,要看自己的文凭,能力,再加上努力和机遇了,一些私人小公司就没能力给上五险一金了.

哪些单位有五险一金

现在有五险一金的工作挺多的,像是国家机关、企事业单位在编的工作人员,这个没点实力不好进,一些有实力的民营企业,一些大公司一般也有,我们要想工作稳定又能上五险一金,要看自己的文凭,能力,再加上努力和机遇了,一些私人小公司就没能力给上五险一金了.

政府机关事业单位都有五险一金..企业也有办理五险一金的..按劳动合同法规定,企业都应该为员工参加社会保险(即五险).欢迎到＂保障网＂来了解更多知识..

根据《劳动法》的相关规定,企业并不一定需要给职工缴纳五险一金,可见企业缴纳五险一金不是法律所明文规定的.企业可以根据自身实际情况决定是否为员工缴纳五险一金,以及缴纳的比例.但是,照目前发展情况来看,我国国有企业是一定会为职工缴纳五险一金的.部分大型民营企业也为职工缴纳五险一金.对于中小型企业而言,一般只缴纳五险,不缴纳住房公积金.除此以外,有的个人企业不给交纳生育保险;还有的只给交纳工伤,医疗保险;发展规模较好的个人企业会缴纳失业保险.

什么职业会有五险一金

现在有五险一金的工作挺多的,像是国家机关、企事业单位在编的工作人员,这个没点实力不好进,一些有实力的民营企业,一些大公司一般也有,我们要想工作稳定又能上五险一金,要看自己的文凭,能力,再加上努力和机遇了,一些私人小公司就没能力给上五险一金了.

政府机关事业单位都有五险一金..企业也有办理五险一金的..按劳动合同法规定,企业都应该为员工参加社会保险(即五险).欢迎到＂保障网＂来了解更多知识..

乡镇公务员具有五险一金、周末双休、朝九晚六、每月五六千,这就是我的工作.如果到手五六千的话,在一个二三线城市,工资水平算一般,比上不足,比下有余.在国.

五险一金的工作有哪些

现在有五险一金的工作挺多的,像是国家机关、企事业单位在编的工作人员,这个没点实力不好进,一些有实力的民营企业,一些大公司一般也有,我们要想工作稳定又能上五险一金,要看自己的文凭,能力,再加上努力和机遇了,一些私人小公司就没能力给上五险一金了.

乡镇公务员具有五险一金、周末双休、朝九晚六、每月五六千,这就是我的工作.如果到手五六千的话,在一个二三线城市,工资水平算一般,比上不足,比下有余.在国.

五险一金中的五险包括:养老,医疗,失业,工伤,生育.一金:住房公积金.养老:个人按照月收入的8%缴纳,计入个人账户;单位按照21%缴纳,计入统筹账户.医疗:个人按照月收入的2%缴纳,此外再加3块钱,作为大病统筹;单位缴纳9%.失业,个人按照月收入的1%缴纳,单位按照2%缴纳,全部计入统筹账户.工伤:月收入的0.5%-2%,全部为用人单位缴纳,个人不缴纳.生育:月收入的1%,全部为用人单位缴纳,个人不缴纳.住房公积金:严格说来,住房公积金的缴费基数应该是个人上一年度的总收入,不过现实中很多单位都和五险一样,一个人月收入为基数.比例为5%-12%,具体比例由单位自行确定.单位和个人按照1:1等额供款,全部计入个人账户.

哪些工作享受五险一金

现在有五险一金的工作挺多的,像是国家机关、企事业单位在编的工作人员,这个没点实力不好进,一些有实力的民营企业,一些大公司一般也有,我们要想工作稳定又能上五险一金,要看自己的文凭,能力,再加上努力和机遇了,一些私人小公司就没能力给上五险一金了.

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

政府机关事业单位都有五险一金..企业也有办理五险一金的..按劳动合同法规定,企业都应该为员工参加社会保险(即五险).欢迎到＂保障网＂来了解更多知识..