公职人员接私活违法吗 如何查公职人员承包工程

公职人员接私活违法吗

那得看有没有利用职权影响了,没有的话,只是出卖劳动力或者个人技术,是不犯法的.

你好!行政记过处分如有疑问,请追问.

视情况而定,在职期间接私单如果损害公司的利益,是违法的,例如以单位名义签的,自己收了钱,就可能构成职务侵占罪. 根据我国《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产.

如何查公职人员承包工程

国家机关工作人员不得在外从事营利性的职业,不得收取费用.建议可以利用公民身份借助信任的人替你承接工程,你以入股的方式控制工程.

一、你说的情况最重要的是看这个公司的性质,要是纯私营公司或股份公司一般是职. 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,.

一正一副、有的就一个

员工接私活属于违法吗

只要不违反公2113司的保密义务,不违法.一但公司要求停止干私活应该放弃.一般情况下,是指利用自己的自身能力或借用公司或单位的资源5261对外进行个人承接业务,所获得的报酬不通过公司或单位管理,获得额外的收入.很多公司是不允许员工自己私下进行业务接触的,因4102为这有损公司或者单位利益.《劳动法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在1653试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失内职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对容完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

企业有用工自主权

公司上班自己干私活属于严重违反公司规章制度和纪律的事件,会受到严厉的行政和经济处罚.

公职人员干私活怎么处理

我 建议严格按照公司规定处罚!另外规定应该做相应补充.如下:1.上班期间做私活被老板发现的罚RMB500,严重者1000或开除,并把罚金作为公司当月奖金颁发给业绩突出的员工.2.同事发现举报.且证据确凿,罚RMB1000,500元奖励举报者,500元留做公司当月奖金颁发给业绩突出的员工.

法律没有完全禁止劳动者兼职,只是规定不能影响本职工作.如果影响本职工作,经单位提出且拒不改正的,单位可以解除与其的劳动合同.这方面的事情主要应该依据企业的规章制度予以解决,如果规定请病假应该有医疗机构的诊断证明,那么在真病的情况下又怎么出去干私活呢,所以出现这种情况说明企业的规章制度不是很完善,建议完善规章制度,这方面的问题是可以杜绝的.

可以啊,十八大后,对事业单位人员利用周末、下班后、假期等业务时间干私活有明确的规定,只要不是利用职务便利,不影响自己正常上班,是可以从事合法的第二职业.

公职人员收多钱是违法

受贿罪以受贿数额和受贿情节为标准,具体确定行为人的刑罚. 1、个人受贿数额在. 个人受贿数额在5千元以上不满1万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处.

5000元就有责任了

受贿罪的的立案标准,一般要3万元,但受贿数额在一万元以上不满三万元,具有前款第二项至第六项规定的情形之一,或者具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:(一)多次索贿的; (二)为他人谋取不正当利益,致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的; (三)为他人谋取职务提拔、调整的.