有没有上一天休一天的工作 上一天休一天的兼职工作

有没有上一天休一天的工作

开出租的很多是这样上班的,还有做餐饮的,站服装柜台的,超市里的专柜服务员,也有很多是这样的.这其实和企业用工成本有关,老板总是希望用工效率最大化,很多企业都是有可能采用这样的模式.

一天工作12小时,而且还是站着.连续工作时间是有点长,人长时间站立容易造成下肢静脉曲张.但是次日就可以全天休息,倒是一个诱人的补偿.在失业率居高不下的状况下,不失为一个好的选择.

什么工作可以上一天休息一天

上一天休一天的兼职工作

开出租的很多是这样上班的,还有做餐饮的,站服装柜台的,超市里的专柜服务员,也有很多是这样的.这其实和企业用工成本有关,老板总是希望用工效率最大化,很多企业都是有可能采用这样的模式.

不知你是做什么工作的,看看与你工作贴近类似的工作,可否兼职.另外你特长是什么,根据特长可以找一些发挥特长的兼职,还有可以代理某个品牌产品,做兼职代理,比如可靠的保健品公司

肯德基有招聘兼职员工的政策,一般专职员工每天上班时间最少8小时,而兼职员工的上班时间是由排班经理根据兼职员工的空闲时间安排.条件:1、身体健康,持健康证才能上岗;2、形象阳光自信;3、能胜任工作.

上一天休一天做什么兼职

开出租的很多是这样上班的,还有做餐饮的,站服装柜台的,超市里的专柜服务员,也有很多是这样的.这其实和企业用工成本有关,老板总是希望用工效率最大化,很多企业都是有可能采用这样的模式.

不知你是做什么工作的,看看与你工作贴近类似的工作,可否兼职.另外你特长是什么,根据特长可以找一些发挥特长的兼职,还有可以代理某个品牌产品,做兼职代理,比如可靠的保健品公司

肯德基有招聘兼职员工的政策,一般专职员工每天上班时间最少8小时,而兼职员工的上班时间是由排班经理根据兼职员工的空闲时间安排.条件:1、身体健康,持健康证才能上岗;2、形象阳光自信;3、能胜任工作.

工作一天休息一天的工作

一天分为24小时,按照劳动法计算每周工作时间不得超过40小时,超过算加班,加班在征求员工同意时才能生效,而你是做一休一,但是每天上班12个小时,会出现两种情况,一种一个星期上四天休三天,一种上三天休四天,咱们拿休3天来讲,你一个星期实际上班四天,每天是12小时,也就是48小时,在拿上三天休四天来讲,一个星期是上3天班,共计36个小时,做一个对折,48-36=12,而36个小时少于40小时,在差价就是8-4=4.也就是平均半个月你多上4个小时班 如果是做一休一的话 比如 你是1号早上上到晚上,第二次上班就是3号早上上到晚上! 不知道你明白了吗

就自由度来说,应该是工作一天休一天好,但是你也要考虑到工作时间长短问题,因为你的这个问题没有说明.如果工作时长在12小时以内,就没问题,可以工作一天再休一天,否则长时间的工作,会损伤身体,得不偿失!

劳动法》 第36条 【工作时间】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第38条 【休息】用人单位应当保证劳动者每.

上一天休一天的工作

开出租的很多是这样上班的,还有做餐饮的,站服装柜台的,超市里的专柜服务员,也有很多是这样的.这其实和企业用工成本有关,老板总是希望用工效率最大化,很多企业都是有可能采用这样的模式.

一天工作12小时,而且还是站着.连续工作时间是有点长,人长时间站立容易造成下肢静脉曲张.但是次日就可以全天休息,倒是一个诱人的补偿.在失业率居高不下的状况下,不失为一个好的选择.

有的,一般大商场库管是上一天休一天,还有一些大企业也有这样的班,可以留意一下,祝你一切顺利!希望我的回答能帮到你.