缴纳个税大于社保基数 个税基数是什么意思

缴纳个税大于社保基数

社保基数和个人所得税不存在误差,每个的计算标准都是不一样的.

社保计交和个税是二个模块的,不用的.只要你做工资不做那么高就行.

是可以的,社保缴纳基数一般是根据员工上年度平均工资计算,而且对缴纳基数也存在限制,最高不得高于当地职工平均工资的三倍.那么员工本人工资高于社保缴费基数.

工资高于养老缴费基数

职工缴纳养老保险,原则上,是按照本人月均工资发放,但是当职工的工资低于社会平均 工资的60%时,按照社会平均工资的60%作为缴费基数,而不能按照本人实际工资.

根据国家的规定,职工的工资最低不能低于当地最低工资标准. 缴纳养老保险的基数,原则上,是按照职工的工资作为缴费基数,但是职工工资低于社会平均工资的60%.

缴费基数是根据上一年度职工本人月平均工资来计算的.由于绝大多数公司有年终奖金,甚至有的公司还有季度奖或者半年奖,所以整年计算的月平均工资高于实际工资是.

个税基数是什么意思

就是个税起征点,在这个数之上才交税,之下的不交.这个起征点是2000元,如果你的工资在2000元以下,你就不用交税,如果在2000元以上,那么超出2000的部分要交.

社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低.

2000,9月1日以后是3500.税率见图:

社保可以高于工资吗

按社保法是不可以的.

如果你不是自己做老板的,可以买工资全额,但不能超过这个限额.

当然可以了,我老板过去给我们按1000元上保险,现在我们要求他给我们不上以前少上部分,就自然高于现在的工资了.

个税基数怎么算

各地区从800——1600不同,法定基础是800,但随着新的个人所得税税率基数调整,会有所提高

扣税基数就是应税所得=工资总额-三险一金-3500 工资扣税基数,也就是税前工资=应发工资-五险一金-其他项扣除+其他项收入 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)*.

新个人所得税的计算方法:免税额3500元,新标准2011年9月1日执行.需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额3500)*税率-速算扣除数 附:调整后的7级超额累进税率如下: 1,全.