第六险怎么领 五险和六险的区别在哪里
第六险怎么领
第六险是长期护理险,主要针对的是那些老龄人,它的目的在于化解失能人员家庭护理费用负担.我觉得这项政策可以减轻现在中年人的生活压力,缓解他们的经济状况.
国家规定的是五险一金,五险分别是养老、医疗、失业、工伤、医疗,一金是住房公积金.这个是基本的.但是部分企业和单位为了彰显自己的福利待遇水平,提出了六险一金,甚至六险二金.多出的一险是,企业为职工额外缴纳的商业保险(寿险或者意外险).多出的一金是企业年金.
“六险一金”是在“五险一金”的基础上,增加了意外伤害保险 六险:养老保险、医疗保险、失业保险,意外保险,工伤保险,生育保险. 有些单位是两金 除了公积金还增加了企业年金; 企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度.是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行.
五险和六险的区别在哪里
作为一个资深人力资源师,希望给你的三个问题提供最专业的解答:1、六险比五险多哪一险 五险指的是养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险,六险多出.
“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金. “六险”讲的是养老保险、基本医疗保险、大额补充医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 “二金”指的是住房公积金加上企业年金养老补充,一般好一点的企业都有.
“六险一金”是在“五险一金”的基础上,增加了意外伤害保险.六险:养老保险、医疗保险、失业保险,意外保险,工伤保险,生育保险.一金:住房公积金.
五险和六险买哪个好
公积金可用于贷款买房.对于买车就没有帮助了.
作为一个资深人力资源师,希望给你的三个问题提供最专业的解答:1、六险比五险多哪一险 五险指的是养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险,六险多出.
首选7险一金,你目前扣得多,到手的少,到你退休,或是中途报销医保等,你就会发现买得多,返回来的也比别人多得多.眼光放长远点.说点不实际的,我倒是希望公司把我工资全扣完拿来买社保,那样的话,公司补贴的也更多,后期你到手的就是别人的几倍.
五险哪一险最贵
1600元1月工资算吧1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住.
展开全部1. 五险一金缴纳的比率是国家统一规定的,没有所谓的最高档一说.但是缴费基数却是由各公司自己规定的,在缴费比率一定的情况下,缴费基数越大,缴纳的费.
风险占比是 医疗缴费占比是 养老
一个月4000扣六险一金
养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,这些加一起11%,如果你公司给你的交费标准跟你工资一致,那一个月440元,但一般企业现在交费都按当地最低交费标准交费,那样差别就比较大了.当然扣除保险如果
具体看你当地社保基数比例如何,因为是个人和公司各交一小部分,所以你自己大概也就是缴纳200-300元之间,作一个企业来说的讲,你缴纳多地方多员工的话,比较麻烦,但是这一块的也有做得不错的,你可以咨询社保100,希望能够帮到您
个人需要支付部分:养老保险232.48、医疗保险81.16、失业保险3.79、住房公积金207(工伤保险与生育保险由公司全额支付)合计524.43;扣除五险一金部分:4000-524.43=3475.57;计算个人所得税部分:个人所得税扣除额3500>3475.57,所以应交0;综上所述,4000-524.43-0=3475.57,扣除五险一金和个人所得税还有3475.57.(以上是以广州正常标准计算)
